Feedback and Organization Development. Questo articolo non è disponibile.
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Lingua: inglese
Editore: Pearson Education (US), US, 1977
- Brossura
- Nuovo
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
Venditore con 5 stelle
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Brossura
Condizione: Nuovo
EUR 24,14
Codice articolo LU-9780201050066
- Titolo
- Feedback and Organization Development
- Autore
- David A. Nadler
- Editore
- Pearson Education (US), US
- Anno di pubblicazione
- 1977
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0201050064
- ISBN 13
- 9780201050066
- Peso dell'articolo
- 220 grammi
A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who are thinking about using data- based methods in organizations.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Dalla quarta di copertina
A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who are thinking about using data- based methods in organizations.
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