Fostering Wisdom at Work
Lingua: inglese
Editore: Routledge Sep 2023, 2023
Serie: Libro 72 di 107 - Routledge Focus on Business and Management
- Brossura
- Nuovo
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Most people can name dozens of knowledgeable people in their private and business lives, but highly value the very limited number deemed as wise. The fields of gerontology, psychology, and social science have attempted to study the phenomena of wisdom with little significant clarity or understanding of the construct within the expansive workforce development field. Wisdom, as an important aspect of a growing global knowledge economy, lacks the frameworks and theories needed for fostering workplace wisdom.This book brings a scholarly scrutiny to the study of wisdom, propelling the attribute to prominence within the broad field of workforce development and particularly within the growing context of a global knowledge economy. It investigates the characteristics of wisdom and offers theories, frameworks, techniques to foster wisdom in the workplace, recognizing it as a vital key to success for individuals and society.The ideal audience of this book includes senior learning specialists, organization development managers, HRD directors and workforce scholar-practitioners. These key individuals in organizations understand talent management and have a vested interest in the career construction of individuals in their organizations. 144 pp. Englisch.…
Codice articolo 9781032232133
- Titolo
- Fostering Wisdom at Work
- Autore
- Jeff M. Allen
- Editore
- Routledge Sep 2023
- Anno di pubblicazione
- 2023
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1032232137
- ISBN 13
- 9781032232133
- Peso dell'articolo
- 191 grammi
- Dimensioni
- 216x140x8 mm
- Serie
- Libro 72 di 107: Routledge Focus on Business and Management
Most people can name dozens of knowledgeable people in their private and business lives, but highly value the very limited number deemed as wise. The fields of gerontology, psychology, and social science have attempted to study the phenomena of wisdom with little significant clarity or understanding of the construct within the expansive workforce development field. Wisdom, as an important aspect of a growing global knowledge economy, lacks the frameworks and theories needed for fostering workplace wisdom.
This book brings a scholarly scrutiny to the study of wisdom, propelling the attribute to prominence within the broad field of workforce development and particularly within the growing context of a global knowledge economy. It investigates the characteristics of wisdom and offers theories, frameworks, techniques to foster wisdom in the workplace, recognizing it as a vital key to success for individuals and society.
The ideal audience of this book includes senior learning specialists, organization development managers, HRD directors and workforce scholar-practitioners. These key individuals in organizations understand talent management and have a vested interest in the career construction of individuals in their organizations.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Jeff M. Allen is a an internationally recognized scholar in the area of workforce innovation for the knowledge economy. Together with his colleagues, he prepares students for jobs that are not yet created. He serves as a Regents Professor of Information Science at the University of North Texas.
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