The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees (BUSINESS BOOKS)
Lingua: inglese
Editore: McGraw Hill, 2016
- Brossura
- Usato
Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno UnitoWorldofBooks
Venditore AbeBooks dal 16 marzo 2007
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- Titolo
- The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees (BUSINESS BOOKS)
- Autore
- Mulcahy, Kevin J.
- Editore
- McGraw Hill
- Anno di pubblicazione
- 2016
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1259589382
- ISBN 13
- 9781259589386
- Peso dell'articolo
- 522 grammi
Axiom Business Book Award Silver Medal Winner
DISRUPTIVE TECHNOLOGIES. THE GIG ECONOMY. BREADWINNER MOMS. DATA-DRIVEN RECRUITING. PERSONALIZED LEARNING.
In a business landscape rocked by constant change and turmoil, companies like Airbnb, Cisco, GE Digital, Google, IBM, and Microsoft are reinventing the future of work. What is it that makes these companies so different? Theyre strategic, theyre agile, and theyre customer-focused. But, most important, theyre game changers. And their workplace practices reflect this.
The Future Workplace Experience presents an actionable framework for meeting todays toughest business disruptions head-on. It guides you step-by-step through the process of recruiting top employees and building an engaged cultureone that will drive your company to long-term success. Two of todays leading voices on the future of work, provide 10 rules for rethinking, reimagining, and reinventing your organization, including:
MAKE THE WORKPLACE AN EXPERIENCE
BE AN AGILE LEADER
CONSIDER TECHNOLOGY AN ENABLER AND DISTRUPTOR
EMBRACE ON-DEMAND LEARNING
TAP THE POWER OF MULTIPLE GENERATIONS
PLAN FOR MORE GIG ECONOMY WORKERS
Everything we took for granted in the past from what we expect from our jobs to whom we work with and howis changing before our eyes. The strongest organizations today are learning machines. New challenges require new solutionsand these organizations are finding them.
If you want to compete in the years to come, you have to meet the future now. The Future Workplace Experience is your playbook for taking your organization to the top of your industry.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Jeanne C. Meister is a founding partner of Future Workplace, an HR executive network and research firm. She is the co-author of the bestselling book The 2020 Workplace and is a regular contributor to Forbes. Jeanne is the receipt of the Distinguished Contribution in Workplace Learning Award, given by Association For Talent Development (ATD) to one executive each year honoring their body of work. Jeanne regularly speaks on how to prepare for the future of work. She lives in New York City.
Kevin J. Mulcahy is a partner with Future Workplace and along with Jeanne, is the co-host of The Future Workplace Network, a membership community for HR executives. Organizations across multiple industries and geographies regularly engage him to facilitate corporate workshops on future proofing their business and HR strategies. Kevin coaches on leadership effectiveness at the Harvard Business School and is an adjunct faculty member at Babson College. Born and raised in Ireland, he now lives in Boston, Massachusetts.
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