Gestão da mão de obra contratada

Beena Jagadev

ISBN 10: 6207290917 / ISBN 13: 9786207290918

Editore: Edições Nosso Conhecimento Mär 2024, 2024

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Neuware -Este livro trata da gestão da mão de obra contratada, com referência à fábrica de aço de Vizag. Trata-se de um estudo exaustivo sobre a situação da mão de obra contratada, dos engenheiros/supervisores e dos empreiteiros. O conteúdo do livro é útil como referência para os engenheiros/supervisores e empreiteiros, uma vez que são abordadas todas as leis laborais conexas, para além da Lei de 1971 sobre o Trabalho Contratual (Regulamentação e Abolição). As sugestões apresentadas no livro são de grande valor para os trabalhadores contratados. As sugestões são fáceis de aplicar e serão extremamente úteis para os trabalhadores contratuais. Quando as recomendações forem postas em prática, as hipóteses de situações de IR nas organizações tornar-se-ão menores no que diz respeito ao Trabalho Contratual. Vale a pena manter um livro à disposição dos supervisores e engenheiros que trabalham com agências de contratação. É útil como livro de referência para os dirigentes sindicais, gestores de RH, funcionários responsáveis pela aplicação da legislação laboral, docentes de RH e estudantes de investigação de MBA/MHRM.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 264 pp. Portugiesisch. Codice articolo 9786207290918

Dati bibliografici

Titolo: Gestão da mão de obra contratada

Casa editrice: Edições Nosso Conhecimento Mär 2024

Data di pubblicazione: 2024

Legatura: Taschenbuch

Condizione: Neu

Descrizione articolo

Riassunto:

Este livro trata da gestão da mão de obra contratada, com referência à fábrica de aço de Vizag. Trata-se de um estudo exaustivo sobre a situação da mão de obra contratada, dos engenheiros/supervisores e dos empreiteiros. O conteúdo do livro é útil como referência para os engenheiros/supervisores e empreiteiros, uma vez que são abordadas todas as leis laborais conexas, para além da Lei de 1971 sobre o Trabalho Contratual (Regulamentação e Abolição). As sugestões apresentadas no livro são de grande valor para os trabalhadores contratados. As sugestões são fáceis de aplicar e serão extremamente úteis para os trabalhadores contratuais. Quando as recomendações forem postas em prática, as hipóteses de situações de IR nas organizações tornar-se-ão menores no que diz respeito ao Trabalho Contratual. Vale a pena manter um livro à disposição dos supervisores e engenheiros que trabalham com agências de contratação. É útil como livro de referência para os dirigentes sindicais, gestores de RH, funcionários responsáveis pela aplicação da legislação laboral, docentes de RH e estudantes de investigação de MBA/MHRM.