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Corporate America ha un problema. I lavoratori sono disimpegnati, le aziende sono diffidenti e i dirigenti sono limitati a dimostrare il loro valore offrendo profitti e valore per gli azionisti in costante miglioramento. Non è un sistema che incoraggia i leader visionari, coinvolge i dipendenti o costruisce la lealtà degli stakeholder. È un sistema rotto, ma abbiamo raggiunto il momento perfetto per cambiarlo in meglio. Le persone hanno fame di un lavoro significativo con i datori di lavoro che stanno facendo la differenza nel mondo. E i leader stanno iniziando a sentire la pressione di dimostrare uno scopo significativo dietro il lavoro delle loro aziende. I dirigenti che sono in grado di spostare la loro attenzione dal solo miglioramento dei profitti alla salute a lungo termine dell'azienda e all'impatto non monetario sul mondo stanno realizzando il successo. Savage Thinking® è un'ideologia e una metodologia che accompagna leader come questi attraverso gli aspetti pratici di fare un passaggio semplice in teoria, sebbene una sfida nella pratica. Invece di concentrarsi sulla linea di fondo, capovolge il pensiero tradizionale e si concentra prima sullo scopo. In questo nuovo modo di pensare, Scopo - il motivo principale per cui esiste un'azienda - diventa il punto di riferimento rispetto al quale si misura tutto il successo. Lo scopo fornisce le basi per la pianificazione strategica di un'azienda, le sue operazioni, le sue persone e il suo marchio. Lo scopo guida le prestazioni. Le prestazioni guidano i profitti.
Titolo: Get Your Head Out of Your Bottom Line: And ...
Casa editrice: Oh Deer Publishing
Data di pubblicazione: 2016
Legatura: paperback
Condizione: Very Good