Get Momentum: How to Start When You're Stuck
Lingua: inglese
Editore: Wiley, 2016
- Rilegato
- Usato
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
Venditore AbeBooks dal 20 dicembre 2007
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A powerful and personalized process to improve your life and advance your career Do you sometimes feel stuck, despite real efforts to gain momentum on goals you ve set? Momentum means you re doing more than simply getting things done.
Codice articolo 00100511488
- Titolo
- Get Momentum: How to Start When You're Stuck
- Autore
- Jason W Womack
- Editore
- Wiley
- Anno di pubblicazione
- 2016
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Hardback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1119180260
- ISBN 13
- 9781119180265
Get Momentum is the phrase the authors use in the coaching programs and workshops they present around the world. They have an easy-to-follow, step-by-step process people use to create better results, focused around achieving goals both at work and in life, and saving time and money while simultaneously experiencing more satisfaction personally and professionally.
The book will include 3 main sections, with 2-3 chapters each (7 chapters total):
Part I: Get Started Here
Chapter 1: Mention Here, youll see someone, hear about something, or feel it's time to change; often, change is thrust upon you.
Chapter 2: Model - Find someone to follow who can model the change youre looking to make (someone who has successfully implemented the change).
Part II: Beyond Just Survival
Chapter 3: Measure Pick SOMEthing to measure related to the change youre learning to make; fill out a scorecard as a measuring stick.
Chapter 4: Monitor over a minimum of a week, maximum a month, notice how many times needing to make that change shows up.
Chapter 5: Modify choose ONE thing to change at a time; be very conscious and aware about that change (track the effort over a month or two).
Part III: Thriving in Life and at Work
Chapter 6: Magnify Build on the momentum of that change to another area of your work/life - as a manager, parent, a leader, a community member, etc.
Chapter 7: Mentor pick someone and "Mention" the change they could make that might help them create better results in
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Jason W. Womack (Ojai, CA; www. womackcompany.com) is the CEO and Founder of The Jason Womack Company. In this role, Jason works with large organizations (5,000-47,000 employees worldwide) providing customized training on workplace performance, as well as working one-on-one as an executive coach with executives and founders of organizations worldwide. Since 2000, Jason has presented over 1,200 Workplace Performance seminars in more than 10 countries worldwide. Jason has a 200-episode podcast on iTunes with more than 300,000 downloads, is regularly interviewed for newspaper and magazine articles as well as radio segments, and is on stage 3+ days a month, speaking in front of groups around the world ranging from 20 people to 200 people. About quarterly, he speaks at industry conferences with 1,500-3,000 people in attendance.
Jodi Womack (Ojai, CA; www.nomorenylons.com) is the Founder of No More Nylons, a company designed for women only, and focused on business networking in an environment that encourages self-discovery. Jodi created the Womens Business Socials to bring women in business together to have vibrant and meaningful connections in person and online. She also co-founded The Womack Company with her husband, Jason. Her firsthand experience in business management, marketing, and customer service shines through their training and coaching firm. Jodi delivers innovative ideas with integrity and an authentic desire to see everyone succeed. She speaks at association meetings and womens conferences 4-6 times/year.
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Montgomery, IL, U.S.A.
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