Global Talent Management (Global HRM)
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 24 di 25 - Global HRM
- Brossura
- Usato
Da: Textbooks_Source, Columbia, MO, U.S.A.Textbooks_Source
Venditore AbeBooks dal 10 novembre 2017
Condizione: Usato - Buono
EUR 32,16
Quantità: 7 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Codice articolo 002328412U
- Titolo
- Global Talent Management (Global HRM)
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1138712450
- ISBN 13
- 9781138712454
- Edizione
- 2nd Edition.
- Serie
- Libro 24 di 25: Global HRM
The second edition of Global Talent Management (GTM) offers a state of the art overview of the key areas of talent management in theory and practice. Drawing on contributions from the leading global contributors to talent management research, the book is structured around three key sections. Section one provides a contextual overview of talent management. The second section explores in depth some of the core areas of GTM practice which includes the meaning of talent in the global context, internal talent identification, developing leadership talent, employee turnover, employer branding and the role of the corporate HR function in GTM. The final section considers three key contemporary issues in GTM, namely, data analytics in GTM, managing virtual talent and managing globally diverse talent.
The chapters in the volume provide advanced undergraduate or postgraduate students with an interest in global talent management with a cutting-edge overview of the key topics in the field. It is also an invaluable resource for the reflective practitioner looking for an overview of key research in this important area of practice.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
David Collings is Full Professor of Human Resource Management and Associate Dean for Research at Dublin City University Business School. He is joint Editor-in-Chief of the Journal of World Business.
Hugh Scullion is Professor of International Human Resource Management at Hull University Business. He has published in journals such as the Academy of Management Journal, Journal of World Business and Human Resource Management Journal. He consults with leading MNCs in Europe and Asia.
Paula Caligiuri is a DMSB Distinguished Professor of International Business at Northeastern University. She researches, consults and teaches in cultural agility development, global leadership, and expatriate management.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Textbooks_Source
Columbia, MO, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 10 novembre 2017
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 5 a 14 giorni lavorativi | Da 3 a 6 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 3,44 | EUR 6,02 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
Specializzazione
Textbooks and TradeInformazioni sull’azienda del venditore
TXTB.com, LLC
2711 W. Ash St.
Columbia, MO U.S.A. 65203
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Textbooks_Source, Columbia, Missouri, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.