Titolo: HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, Updated and Expanded (featuring "How Will You Measure Your Life?" by Clayton M. Christensen)
Editore: Harvard Business Review Press
Data di pubblicazione: 2025
Lingua: Inglese
ISBN 13: 9798892791885
Rilegatura: paperback
Condizione: New

Descrizione articolo

Riassunto

Take charge of your own success.

If you read nothing else on managing yourself, read this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you understand your strengths, clarify your personal goals and direction, and build a career you’re proud of.

This book will inspire you to:

Manage your time, energy, and stress effectively
Use a growth mindset to expand your network
Define, develop, and communicate your personal brand
Build your skills and keep learning
Navigate conflict with confidence
Align your professional goals with your personal values

This collection of articles includes: "Managing Oneself," by Peter F. Drucker; "You Don't Find Purpose—You Build It," by John Coleman; "How to Define, Develop, and Communicate Your Personal Brand," by Rachel Montanez; "Building an Ethical Career," by Maryam Kouchaki and Isaac H. Smith; "Learning to Learn," by Erika Andersen; "You Need Many Leadership Voices—Not Just One," by Amy Jen Su; "Manage Your Energy, Not Your Time," by Tony Schwartz and Catherine McCarthy; "Outsmart Your Own Biases," by Jack B. Soll, Katherine L. Milkman, and John W. Payne; "Happiness Traps," by Annie McKee; "The Hidden Toll of Microstress," by Rob Cross and Karen Dillon; "How to Build a Broader Network Within Your Company," Ko Kuwabara, Jiyin Cao, Soomin Sophie Cho, and Paul Ingram; "How to Navigate Conflict with a Coworker," by Amy Gallo; "You're Not Powerless in the Face of Impostor Syndrome," by Keith D. Dorsey; "Feeling Stuck or Stymied?" by Dorie Clark; and "How Will You Measure Your Life?" by Clayton M. Christensen.

HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.

This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.

Informazioni sull'autore

Harvard Business Review is the leading destination for smart management thinking. Through its flagship magazine, 9 international licensed editions, books from Harvard Business Review Press, and digital content and tools published on HBR.org, Harvard Business Review provides professionals around the world with rigorous insights and best practices to lead themselves and their organizations more effectively and to make a positive impact.

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Diritto di recesso

Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformit� con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attivit� commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.

Informazioni sul diritto di recesso

Diritto legale di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.

Effetti del recesso

In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).

Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.

Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Il rimborso sar� effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.

Possiamo trattenere il rimborso finch� non avremo ricevuto i beni oppure finch� non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.

Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Chiron Media, Wallingford, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volont� di recedere dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica a:

La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.

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