HR Strategy
Paul Kearns
Venduto da BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Venditore AbeBooks dal 11 gennaio 2012
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Aggiungere al carrelloThis item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -With a huge proportion of any organization's expenditure invested in human resources and economic pressures demanding that companies become leaner than ever, it has never been more important for HR professionals to think and act strategically to turn their people planning into profit. Focusing on HR as a key driver of competitive advantage and sustainable success, HR Strategy, second edition, demonstrates how to create a winning human resource strategy by predicting the results you expect to see and developing a workable, measurable plan for managing human capital. All of this requires an ability to tap into the needs of individual employees to unleash their maximum value. This concise, easy-to-read text takes a practical, how-to approach, covering both the wide-angle theory and the day-to-day practice. This new edition includes: Updated case studies to demonstrate how strategies work in different organizational contexts Thorough revision throughout to incorporate the latest theories, developments, tools and measures Increased focus on the questions you need to ask about how your organization is configured, its values and principles, and what changes can be made from the ground up 228 pp. Englisch.
Codice articolo 9781856178150
With a huge proportion of any organization’s expenditure invested in human resources and economic pressures demanding that companies become leaner than ever, it has never been more important for HR professionals to think and act strategically to turn their people planning into profit.
Focusing on HR as a key driver of competitive advantage and sustainable success, HR Strategy, second edition, demonstrates how to create a winning human resource strategy by predicting the results you expect to see and developing a workable, measurable plan for managing human capital. All of this requires an ability to tap into the needs of individual employees to unleash their maximum value.
This concise, easy-to-read text takes a practical, how-to approach, covering both the wide-angle theory and the day-to-day practice. This new edition includes:
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Liefer- und Versandbedingungen
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Mängelhaftung
Anwendbares Recht
Gerichtsstand
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Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
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Dovrai rispedire i beni o consegnarli a BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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