Handbook of Corporate Performance Management
Lingua: inglese
Editore: - -, 2011
- Rilegato
- Usato
Da: Bahamut Media, Reading, Regno UnitoBahamut Media
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Codice articolo 6545-9780470669365
- Titolo
- Handbook of Corporate Performance Management
- Autore
- -
- Editore
- - -
- Anno di pubblicazione
- 2011
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0470669365
- ISBN 13
- 9780470669365
The Handbook of Corporate Performance Management takes a practical approach, offering guidance on what works, tools to use, and how leadership makes an essential contribution to success.
THE BOOK IS BROADLY DIVIDED INTO FOUR SECTIONS:
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Section One Provides the essential toolkit for setting up and implementing a corporate performance management system. It covers the processes and approaches you need to make it work.
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Section two explains how you can use performance management to manage your business from tracking performance through the management review process to checking whether your strategy is still appropriate.
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Section three provides guidance for measuring specific key areas; financial performance, staff performance, customers, processes, competence and resource development, and sustainability.
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Section four is about bringing it all together. Case studies of individuals from widely differing organisations, who have all delivered great results, illustrate the importance of good leadership in creating a culture of high performance.
The Handbook of Corporate Performance Management is the essential guide to using performance measurement and management to get the best out of your business.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Pippa Bourne is regional Director for ICAEW, the membership organisation supporting Chartered Accountants around the world. She has an MBA and is a chartered marketer and has experience in marketing and general management roles. In her early business career she held marketing roles in research and analysis. Following this she ran a number of successful profit centres within a university and professional bodies. she used the Balanced Scorecard to enable a culture change within one of these organisations, refocusing the business and improving performance. She is the co-author of Balanced Scorecard - Instant Manager, Balanced Scorecard in a Week, Achieving High Performance, Motivating People and change Management in a Week, and was an editor of the journal Measuring Business Excellence.
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Bahamut Media
Reading, Regno Unito
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