Handbook of Employment Discrimination Research : Rights and Realities
Lingua: inglese
Editore: Springer, 2011
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - There is much to understand about employment discrimination law as a social system. What drives the growing trend toward litigation To what extent does discrimination persist and why does it vary by organizational and market context How do different groups perceive discrimination and what, if anything, do they do about it How do employers respond to discrimination law What is the effect of broader political and legal currents What is the relationship between anti-discrimination law and social inequality This book presents answers, from a distinguished group of scholars, and social scientists, offering a broad reconsideration of employment discrimination and its treatment in law.
Codice articolo 9789048168477
- Titolo
- Handbook of Employment Discrimination Research : Rights and Realities
- Autore
- Robert L. Nelson
- Editore
- Springer
- Anno di pubblicazione
- 2011
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 9048168473
- ISBN 13
- 9789048168477
- Peso dell'articolo
- 902 grammi
- Dimensioni
- 254x178x27 mm
There is much to understand about employment discrimination law as a social system. What drives the growing trend toward litigation? To what extent does discrimination persist and why does it vary by organizational and market context? How do different groups perceive discrimination and what, if anything, do they do about it? How do employers respond to discrimination law? What is the effect of broader political and legal currents? What is the relationship between anti-discrimination law and social inequality? This book presents answers, from a distinguished group of scholars, and social scientists, offering a broad reconsideration of employment discrimination and its treatment in law.
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