Das Buch reflektiert anhand konzeptioneller Beiträge und empirischen Materials die spezifischen Anforderungen an Handeln in Organisationen der Migrationsgesellschaft. Diese finden sich vor allem in den unmerklich eingelagerten Wissensbeständen der Organisationen selbst und den regulativ-politischen Vorgaben, denen sich Professionelle gegenüber sehen.
Prof. Dr. Paul Mecheril ist Professor für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Migration an der Fakultät für Erziehungswissenschaft (AG 10: Migrationspädagogik und Rassismuskritik) der Universität Bielefeld.
Matthias Rangger ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der AG 10: Migrationspädagogik und Rassismuskritik an der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Bielefeld.