Did That Just Happen?!: Beyond Diversity ? Creating Sustainable and Inclusive Organizations
Lingua: inglese
Editore: Beacon Press, 2021
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- Usato
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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An accessible guide showing all people how to create and sustain diversity and inclusivity in the workplace-no matter your identity, industry, or level of experience Offering real-life accounts that illustrate common workplace occurrences around inclusivity and answers to questions like "How do I identify and handle diversity landmines at work?" and "What can I do when I've made a mistake?" this handbook breaks down ways that organizations (and all people) can improve their cultural awareness and become more equitable in their work and personal relationships. We know that diverse teams are stronger, smarter, and more profitable, and many companies are attempting to hire more diverse teams, but most struggle to create a real culture of inclusivity in which people from all backgrounds feel comfortable. As clinical psychologists, as well as individuals with marginalized identities, Dr. Stephanie Pinder-Amaker and Dr. Lauren Wadsworth show the emotional and physical impact of marginalization and how that leads to a decrease in employee engagement and, often, increased job turnover. "Did That Just Happen?!" will be invaluable for employees who come from underrepresented communities and identities (identities discussed include race, age, disability, sexual orientation, citizenship status, and gender expression). But the book is essential for leaders of companies, supervisors, HR departments, and for anyone who wants to understand and support diversity/equity/inclusion practices. The book will also make readers feel more confident in their navigating of friendships/interactions with people who hold different identities.…
Codice articolo 00105003810
- Titolo
- Did That Just Happen?!: Beyond Diversity ? Creating Sustainable and Inclusive Organizations
- Autore
- Stephanie Pinder-Amaker
- Editore
- Beacon Press
- Anno di pubblicazione
- 2021
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Hardback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0807035882
- ISBN 13
- 9780807035887
Offering real-life accounts that illustrate common workplace occurrences around inclusivity and answers to questions like “How do I identify and handle diversity landmines at work?” and “What can I do when I’ve made a mistake?” this handbook breaks down ways that organizations (and all people) can improve their cultural awareness and become more equitable in their work and personal relationships.
We know that diverse teams are stronger, smarter, and more profitable, and many companies are attempting to hire more diverse teams, but most struggle to create a real culture of inclusivity in which people from all backgrounds feel comfortable. As clinical psychologists, as well as individuals with marginalized identities, Dr. Stephanie Pinder-Amaker and Dr. Lauren Wadsworth show the emotional and physical impact of marginalization and how that leads to a decrease in employee engagement and, often, increased job turnover.
“Did That Just Happen?!” will be invaluable for employees who come from underrepresented communities and identities (identities discussed include race, age, disability, sexual orientation, citizenship status, and gender expression). But the book is essential for leaders of companies, supervisors, HR departments, and for anyone who wants to understand and support diversity/equity/inclusion practices. The book will also make readers feel more confident in their navigating of friendships/interactions with people who hold different identities.
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Informazioni sull’autore
Dr. Lauren Wadsworth is a clinical psychologist passionate about furthering diversity and inclusion efforts. She serves as a senior advisor on the Anti-Racist, Justice, and Health Equity team at McLean Hospital/Harvard Medical School. She is the founder and director of the Genesee Valley Psychology (GVP), a clinic providing evidence-based treatment to the Rochester, NY, area and specializing in OCD, trauma, DBT, and a newly launched Racial Trauma and Healing center. She is also the cofounder of Twin Stars Diversity Trainers, a consultation company offering diversity and identity-related trainings for organizations and leadership. Finally, she is a clinical senior instructor in psychiatry at the University of Rochester Medical Center.
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