Happy at Work (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Adams Media Corporation, Holbrook, MA, 2023
- Brossura
- Nuovo
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
Venditore AbeBooks dal 12 ottobre 2005
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Paperback. Revamp your workplace culture with these 100 accessible strategies for creating a supportive, flexible, productive, and happy work environment, perfect for managers, human resource representatives, and other workplace leaders.Its time to update your workplace culture! One of the most important reasons people today choose to stayor leavea job is the culture of the company. As people become more socially conscious; focus more on wellness, self-care, and work-life balance; and seek jobs where they feel a real connection, its more important than ever to think about the elements of a job between the work itself. But how do you create a culture that people enjoy while staying productive and successful? In Happy at Work, youll first learn a bit more about why a happy workplace is so important and how it can benefit both the individual employees and the company as a whole. Then, its time to take action. Considering new trends in the workplace and the ever-changing workplace, this book provides 100 strategies for improving your work environment. Youll learn to tackle big topics that are important to people today, such as: -Providing fair compensation and benefits -Giving your employees real recognition and rewards -Respecting diverse needs -Cultivating a healthy work-life balance -And much more! This book not only provides great ideas for changing your workplace for the better, but also provides clear guidance on how to make those changes happen. Whether youre a new manager, a long-time HR representative, or another leader ready to make a change, Happy at Work gives you everything you need to know to revitalize your workplace and make you (and your employees) happy to come to work every single day. Its time to revamp your workplace culture! Tuning into the needs of todays employees and the huge culture shifts of the past few years, Happy at Work gives managers, human resources representatives, and other workplace leaders 100 accessible strategies for creating a supportive, flexible, productive, and happy work environment. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Codice articolo 9781507221099
- Titolo
- Happy at Work (Paperback)
- Autore
- Robyn L. Garrett
- Editore
- Adams Media Corporation, Holbrook, MA
- Anno di pubblicazione
- 2023
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1507221096
- ISBN 13
- 9781507221099
It’s time to update your workplace culture! One of the most important reasons people today choose to stay—or leave—a job is the culture of the company. As people become more socially conscious; focus more on wellness, self-care, and work-life balance; and seek jobs where they feel a real connection, it’s more important than ever to think about the elements of a job between the work itself. But how do you create a culture that people enjoy while staying productive and successful?
In Happy at Work, you’ll first learn a bit more about why a happy workplace is so important and how it can benefit both the individual employees and the company as a whole. Then, it’s time to take action. Considering new trends in the workplace and the ever-changing workplace, this book provides 100 strategies for improving your work environment.
You’ll learn to tackle big topics that are important to people today, such as:
-Providing fair compensation and benefits
-Giving your employees real recognition and rewards
-Respecting diverse needs
-Cultivating a healthy work-life balance
-And much more!
This book not only provides great ideas for changing your workplace for the better, but also provides clear guidance on how to make those changes happen. Whether you’re a new manager, a long-time HR representative, or another leader ready to make a change, Happy at Work gives you everything you need to know to revitalize your workplace and make you (and your employees) happy to come to work every single day.
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