The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations

Cross, Robert L.

ISBN 10: 1591392705 ISBN 13: 9781591392705
Editore: Harvard Business Review Press, 2004
Usato Rilegato

Da World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A. Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Venditore AbeBooks dal 20 dicembre 2007

Questo articolo specifico non è più disponibile.

Riguardo questo articolo

Descrizione:

Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc. Codice articolo 00102712559

Segnala questo articolo

Riassunto:

A powerful, visual framework helps managers discover how employees really communicate and collaborate to get work done - and helps them identify ways they can influence these social networks to improve performance and innovation. In The Hidden Power of Social Networks, Cross and Parker, experts in "social network analysis"—a technique that visually maps relationships between people in large, distributed groups - apply this powerful tool to management for the first time. Based on their in-depth study of sixty informal employee networks in well-known companies around the world, Cross and Parker show managers how to conduct a social network analysis of their organization.

Informazioni sull?autore:

Rob Cross is an assistant professor at the University of Virginia's McIntire School of Commerce in Charlottesville. Andrew Parker is a Research Consultant with the IBM Knowledge and Organizational Forum in Cambridge.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Dati bibliografici

Titolo: The Hidden Power of Social Networks: ...
Casa editrice: Harvard Business Review Press
Data di pubblicazione: 2004
Legatura: Rilegato
Condizione: Good

I migliori risultati di ricerca su AbeBooks

Vedi altre 32 copie di questo libro

Vedi tutti i risultati per questo libro