High-Impact Training Solutions : Top Issues Troubling Trainers
Lingua: inglese
Editore: Praeger, 2001
- Rilegato
- Usato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Codice articolo 821980
- Titolo
- High-Impact Training Solutions : Top Issues Troubling Trainers
- Autore
- Burke, Lisa A. (EDT); Robinson, Dana Gaines (FRW)
- Editore
- Praeger
- Anno di pubblicazione
- 2001
- Condizione
- As New
- Rilegatura
- Rilegato
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1567204465
- ISBN 13
- 9781567204469
Training and development professionals are faced with a host of responsibilities and goals that can be met only if they integrate the latest thinking in the field with their own experience and thereby develop a new arsenal of skills and knowledge. The contributors to this volume, all of whom have extensive professional, consulting, and/or research experience in the training field, thoroughly examine the leading training issues by speaking straightforwardly to the training practitioner. These issues include the strategic linkage of training to business objectives, the determination of training needs, transfer of training, training technologies, holistic training and development, and the multiple roles of the professional trainer.
The contributors provide the training and development professional with pertinent frameworks, revealing examples and real-life cases, specific recommendations, and various application ideas. References are provided throughout to support key findings, to point the reader toward the most promising and relevant training research, and to provide a comprehensive resource base that would be a valuable addition to any trainer's personal library. In addition to external and internal training professionals, students and instructors of human resource management, instructional systems technology, and industrial/organizational psychology will benefit from the contributors' insights.
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Informazioni sull’autore
LISA A. BURKE is Assistant Professor of Management at Louisiana State University in Shreveport, where she teaches management principles, organization theory and design, training and development, and staffing to MBA students and undergraduates./e She is certified as a Senior Professional in Human Resources by the Society for Human Resource Management.
LISA A. BURKE is Assistant Professor of Management at Louisiana State University in Shreveport, where she teaches management principles, organization theory and design, training and development, and staffing to MBA students and undergraduates./e She is certified as a Senior Professional in Human Resources by the Society for Human Resource Management.
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Columbia, MD, U.S.A.
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Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
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Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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Dovrai rispedire i beni o consegnarli a GreatBookPrices, Bensenville, Illinois, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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