The High-Potential Leader : How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
Lingua: inglese
Editore: Wiley Mär 2017, 2017
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- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Neuware - Set your sights on High-Potential leadership and help your organization thriveIn today's tumultuous and rapidly evolving business environment, High-Potential leaders are in high demand. Do you possess the relationship skills, strategic vision, innovation, and determination needed to thrive as a high-potential leader in your organization New York Times bestselling author Ram Charan answers that question and helps you hop on the fast-track to leadership success in this insightful guide.Traditionally, leaders have risen up through the ranks based on their cognitive abilities, analytical skills, thoroughness, and even perfectionist tendencies, but as modern businesses have moved to a more digitally-driven model, the criteria for leaders has markedly changed. The High-Potential Leader explains the modern business climate while highlighting the critical role relationship building, communication style, engagement, and ability to motivate and bring out the best performance in others play in becoming an impactful leader.Whether you're just embarking on your leadership journey or are ready to make the leap to the next leadership level, Charan's real-world lessons and practical advice will help you discover who you are as a leader, chart your path, accelerate your growth, and ultimately, become the high-potential leader your organization needs to succeed.…
Codice articolo 9781119286950
- Titolo
- The High-Potential Leader : How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
- Autore
- Ram Charan
- Editore
- Wiley Mär 2017
- Anno di pubblicazione
- 2017
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Buch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1119286956
- ISBN 13
- 9781119286950
- Peso dell'articolo
- 506 grammi
- Dimensioni
- 235x157x18 mm
Companies need High Potential leaders more than ever before. Markets are increasingly global. Change is rapid, in everything from technology to management practice itself. In this turbulent environment, businesses are fighting fiercely to acquire and develop the best of the best talent. If you meet the Hi-Po criteria, you're in a golden age.
Criteria for hi-pos are changing markedly. In the past, people were tapped mainly because of their cognitive abilities, analytical skills, imagination, thoroughness in finding solutions and even your perfectionist tendencies. In the new climate, other attributes will count more heavily: relationship skills, experience, judgment, abilities to engage, motivate, and draw out the best performance in others, your strategic skills and even your personal habits and behavior style. Above all, companies see HiPos as people who have the capacity to grow quickly and step into new leadership roles competently. Some people are high potential individuals, some are high potential leaders. The difference is huge, and will point you to different career paths. This book will be a step by step guide to becoming a high potential leader.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
RAM CHARAN is an advisor to many of the world???s top CEOs and corporate boards. He is author or coauthor of twenty books, including The New York Times bestseller Execution. He has taught at Harvard Business School and GE's John F. Welch Learning Center, and is a member of six corporate boards.
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