The Hostility Of Change: Breaking Through Deep-Seated Barriers
Lingua: inglese
Editore: LIGHTNING SOURCE INC, 2021
- Rilegato
- Nuovo
Condizione: Nuovo
EUR 43,29
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
KlappentextAt some point in our life, we are all faced with the difficulty of managing change. The implication of change in our personal life is challenging enough. Managing change as a leader can have even greater implications.In The H.
Codice articolo 594796314
- Titolo
- The Hostility Of Change: Breaking Through Deep-Seated Barriers
- Autore
- Thornton, Joe Robert
- Editore
- LIGHTNING SOURCE INC
- Anno di pubblicazione
- 2021
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Gebunden
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0578241943
- ISBN 13
- 9780578241944
At some point in our life, we are all faced with the difficulty of managing change. The implication of change in our personal life is challenging enough. Managing change as a leader can have even greater implications.
In The Hostility of Change, Joe Robert Thornton explores all elements of change, including the deep-seated barriers that give rise to resistance. The Hostility Of Change also explores real, sustainable change... and real, sustainable change is a very high bar to reach.
In this book, you will learn about:
- How clarity can be a hidden barrier to change acceptance
- The difference between a crisis, an ultimatum, and a 'burning platform'
- Why improvement is not the same as change
- How quiet voices can be disruptive or supportive to the change process
- Passive-aggressiveness and its relationship to change
- The role of compassion to drive change in others
- Recommendations for addressing resistance to change
Change is not a process; change is an emotion. Accepting this principle will take you on a journey that will challenge the traditional approach to change management.
The Hostility of Change addresses the emotion that accompanies change. The process of change is relatively easy; however, why people don't accept the change is not always so easy. Change often results in emotion demonstrated outwardly, sometimes even in a hostile way. However, change can also invoke a passively hostile resistance, often difficult to detect. This book explores both.
Emotions are often present when change is introduced, often overpowering the processes you are attempting to implement. Recognizing, understanding, and leveraging emotions in the change process can have a positive effect on the trajectory of the change.
The subtitle- "Breaking Through Deep-Seated Barriers," reflects the override of our personal belief system that is necessary before we can begin to accept change. This term is often referred to as "deep-seeded." Deep-seeded almost metaphorically makes more sense, but the correct term is actually "deep-seated."
Deep-seated is relevant to the topic of change because the position that people have before they go through change is often driven by deeply entrenched views that have been formed over a long period- to the point that even contrary information may not move people off their position when change is presented.
Acknowledging these deep-seated views is vital as you implement any change process. Skipping this step often results in change-resistant responses that sound something like this:
"This is the way it's always been done."
"Things are fine the way that they are."
"If it is not broke, don't fix it."
"We tried that before, and it didn't work."
Change is incredibly difficult to manage. However, with the right inspiration, the change process can be improved. The Hostility of Change will reaffirm that your response to change can change change- intentional alliteration.
In the end, I am writing a book about change, not 'the book' about change. No one can truly write 'the book' because change will continue to happen while the book is being written.
I hope that this book helps you get to the ground truth about change and opens your mind to the possibilities of real, sustainable change. I also hope that the examples in the book help unlock new thinking for you in your personal life and as a leader of others.
If you want to expand your thinking as a leader and become the change-agent you have always aspired to be, this book is for you.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
moluna
Greven, Germania
Venditore AbeBooks dal 9 luglio 2020
Tariffe di spedizione da Germania a U.S.A.
| Articolo | Da 26 a 60 giorni lavorativi | Da 26 a 60 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 48,99 | EUR 48,99 |
Metodi di pagamento
- Assegno
- Bonifico bancario
- PayPal
Descrizione dello Store
Online Handel nur mit Neubüchern
Informazioni sull’azienda del venditore
Moluna GmbH
Engberdingdamm 27
Greven, Germania 48268
Condizioni di vendita
Editoriale
Riconoscimento legale degli offerenti:
Moluna GmbH
rappresentata dall'amministratore Helge Blischke
Engberdingdamm 27
48268 Greven
Germania
Telefono: 02571/5698933
Fax: 02571/5698930
E-Mail: abe@moluna.de
P. IVA: DE296281834
iscritta nel registro delle imprese del tribunale Steinfurt
numero di registro delle imprese HRB 10553
Siamo membri dell’iniziativa “FairCommerce” dal 24.07.2015.
Per ulteriori informazioni, vedere www.haendlerbund.de/faircommerce.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a moluna, Greven, Germany, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.