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Codice articolo 6545-9780273655107

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Dati bibliografici

Titolo: Human Resource Management: A Concise Analysis: A Concise Analysis of Theory and Practice
Editore: Financial Times/ Prentice Hall 28/11/2001
Data di pubblicazione: 2001
Lingua: Inglese
ISBN 10: 0273655108
ISBN 13: 9780273655107
Rilegatura: Brossura
Condizione: Very Good

Descrizione articolo

Riassunto

This text is aimed primarily at MBA students, but is also ideal as a text for undergraduate and diploma courses in Human Resource Management taken as part of a business studies degree. Concise in nature, this book is particularly suitable for modular courses. It also meets the needs of those seeking to qualify as members of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).Based on the successful Essence of Human Resource Management by the same authors, this concise text provides a rigorous, well-informed but highly accessible introduction to the theory and practice of HRM. Careful attention has been paid to integrating both the strategic and international aspects of this subject throughout the text (as opposed to treating these topics in isolation). Through the use of various mini-cases, and other learning features, the authors facilitate the application of theory to practice, leaving the reader with a solid understanding of both the theoretical and applied nature of the HRM.

Dalla quarta di copertina

Human Resource Management: A Concise Analysis is a replacement for the Essence of Human Resource Management by the same authors, published by Prentice-Hall in 1995 and translated into Cinese, Hungarian, Japanese, and Polish. It presents an accessible yet rigorous introduction to HRM. The language used and the integration of theoretical and empirical material makes this an ideal text for undergraduate and postgraduate students in business and management to gain a quick but comprehensive view of the subject. The text avoids over-simplification and leaves the reader with a clear grasp of the theoretical and applied aspects of the subject and an ability to engage in constructive critical analysis. Key Features:Introduces the key contemporary issues in HRM including: strategic HRM; organizational performance and HRM; emerging organizational systems; internationalism and multi-culturalism; use of IT in HRM. Provides coverage of critical thinking and new research areas; Deals with strategic and international aspects throughout; Numerous mini-cases facilitate the application of theory to practice; Human Resource Management: A Concise Analysis provides a valuable guide for undergraduate Business & Management and MBA students seeking an introduction to contemporary HRM. The book will be particularly helpful to those students for whom lecturer contact time is limited. Dr Eugene McKenna is Professor Emeritus at the University of East London. He is a Fellow of the British Psychological Society and a practising Chartered Psychologist. His academic and consultancy interests span the broad area of organizational psychology and human resource management, with a particular interest in management development. He is the author of Business Psychology and Organizational Behaviour, published by Psychology Press. Dr Nic Beech is a Senior Lecturer in Organizational Behaviour/Human Resource Management, and Director of Academic Matters at the Graduate Business School, University of Strathclyde. He has an academic background in philosophy, sociology and HRM, and before entering the academic world he operated as a human resource manager. He is a member of the Chartered Institute of Personnel and Development. His research and publishing interests are in the social construction of identity and management learning and practice.

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Diritto di recesso

Se sei un consumatore, puoi esercitare il tuo diritto di recesso seguendo le istruzioni riportate di seguito. Per "consumatore" si intende qualsiasi persona fisica che agisca per fini che non rientrano nel quadro della sua attivit� commerciale, industriale, artigianale o professionale.

Informazioni relative al diritto di recesso

Diritto di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni per qualsiasi motivo.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui

tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Bahamut Media, Unit 4, 119 Loverock Rd, RG30 9EL, Reading, United Kingdom, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

Effetti del recesso

Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.

I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Bahamut Media, Wallingford, United Kingdom, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica in caso di:

fornitura di giornali, periodici e riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento per la fornitura di tali pubblicazioni;
fornitura di contenuto digitale (inclusi applicazioni, MP3, ecc.) mediante un supporto non materiale (per esempio un CD o un DVD) se al momento dell'inoltro dell'ordine hai espressamente consentito all'inizio dell'esecuzione accettando la perdita del diritto di recesso in conseguenza dell'inizio di esecuzione.

Modulo di recesso tipo

(Compilare e restituire il presente modulo solo se si desidera recedere dal contratto)

Destinatario: (Bahamut Media, Unit 4, 119 Loverock Rd, RG30 9EL, Reading, United Kingdom)

Con la presente io/noi (*) notifichiamo il recesso dal mio/nostro (*) contratto di vendita dei seguenti beni/servizi (*)

Ordinato il (*) /ricevuto il (*)

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