Human Resource Management in Emerging Economies (Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context)
Lingua: inglese
Editore: Routledge 2014-07-01, 2014
Serie: Libro 19 di 33 - Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
- Rilegato
- Nuovo
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
Venditore AbeBooks dal 2 agosto 2010
Condizione: Nuovo
EUR 193,11
Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 7-8 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.
Codice articolo 6666-TNFPD-9781138787131
- Titolo
- Human Resource Management in Emerging Economies (Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context)
- Autore
- Piotr Zientara
- Editore
- Routledge 2014-07-01
- Anno di pubblicazione
- 2014
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1138787132
- ISBN 13
- 9781138787131
- Serie
- Libro 19 di 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
The demise of communism in 1989 in eastern Europe, followed by the break-up of the Soviet Union and the spectacular rise of China and India in the 1990s, brought about a new world order. In eastern Europe communism not only caused large-scale impoverishment and technological slowing, but also signified managerial wastefulness and disregard for employee voice. Yet, since the collapse of the old system, 25 years has passed and things have dramatically improved. Crucially, much has changed in the workplace: a transfer of modern HRM thought led to a shift in the way employees were treated.
Human Resource Management in Emerging Economies explores – by means of qualitative and quantitative research methods – the problematics of human resource management in post-communist emerging economies. It also focuses on such interrelated issues as privatisation, trade-unionism, corporate social responsibility, work-life balance and senior employment. The book adopts a multidisciplinary perspective, referring to theories and concepts associated with management, economics, occupational psychology and sociology. Moreover, it contextualises the discussion by including a politico-historical background, and substantiates its claims with findings from empirical research.
This book’s multi-faceted approach reflects the complex nature of the subject matter, allowing readers to develop a better understanding of the idiosyncrasies of employment relations in eastern Europe.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Piotr Zientara is an associate professor at the Faculty of Economics at the University of Gdansk, Poland. He focuses on the following research areas: industrial relations, human resource management, corporate social responsibility, environmental management and sustainable tourism. His articles were published in, inter alia, Journal of Sustainable Tourism and Eastern European Economics.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Chiron Media
Wallingford, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 2 agosto 2010
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 24 a 38 giorni lavorativi | Da 24 a 38 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 5,92 | EUR 5,92 |
Metodi di pagamento
Informazioni sull’azienda del venditore
WRAP Ltd
Unit 4, 119 Loverock Rd
Reading, Regno Unito RG30 1DZ
Condizioni di vendita
TBA
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Chiron Media, Wallingford, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.