Human Resource Management
Mathis, Robert L., Jackson, John Harold
ISBN 10: 0324071515 ISBN 13: 9780324071511
Editore: Cengage South-Western, 2002
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Descrizione:
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Riassunto:
This market-leading text takes a pragmatic approach emphasizing the strategic role of human resources. Comprehensive, research-based coverage includes all major topics identified on the Human Resource Certification Institutes Content Outline. Coverage includes a global chapter, expanded coverage of diversity, new material on performance management, and current hot topics such as self-directed work teams, shamrock organization, broadbanding, competency-based pay systems, job security, violence in the workplace, and how organizational commitment affects production, quality, and service.
Product Description: Book by Mathis Robert L Jackson John H
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Dati bibliografici
Titolo: Human Resource Management
Casa editrice: Cengage South-Western
Data di pubblicazione: 2002
Legatura: Rilegato
Condizione: Good
Edizione: 10th.
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Human Resource Management
Editore:
Academic Internet Publishers, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
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Human Resource Management
Editore:
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
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Human Resource Management
Editore:
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
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Human Resource Management
Editore:
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
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Hardcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 2002. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Stains on the edge. Edition 2002. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo E-635-470
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Human Resource Management
Editore:
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
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Editore:
South-Western College Pub, 2002
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
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Human Resource Management, 10th Edition
Editore:
South-Western, Mason, OH, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
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Human Resource Management, 10th Edition
Editore:
South-Western, Mason, OH, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
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Human Resource Management, 10th Edition
Editore:
South-Western, Mason, OH, 2003
ISBN 10: 0324071515
ISBN 13: 9780324071511
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Hardcover. Condizione: Very Good. 10th Edition. Text has some highlighting, Includes User Manual, Cover has a slight bump to lower front corner. Multiple copies available this title. Quantity Available: 12. Shipped Weight: Under 1 kilo. ISBN: 0324071515. ISBN/EAN: 9780324071511. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560738069. Codice articolo 1560738069
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