Humble Inquiry, 3rd Edition
Lingua: inglese
Editore: Berrett-Koehler Publishers Jul 2025, 2025
- Brossura
- Nuovo
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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Neuware -Most leaders assume they're good communicators. What they're actually doing most of the time is telling. And telling, even when well-intentioned, is a subtle power move that shuts people down, withholds critical information, and quietly erodes trust.Humble Inquiry makes the case for a different approach: asking questions you genuinely don't know the answers to, from a posture of curiosity rather than authority.What you'll find inside this fully updated third edition: The ORJI cycle why conversations go wrong in a split second, and how to interrupt the patternA levels-of-relationship model to diagnose where your team is and how to move toward real openness and trustWhy hierarchy and tell culture actively undermine psychological safety and what to do about itA new chapter on humble inquiry in remote and hybrid work (spoiler: it works and may work better)Reader exercises, twelve mini case studies, and a discussion guide for teamsBest for: managers, leaders, coaches, healthcare professionals, and anyone navigating complex, interdependent teams. This is a mindset shift, not a script.Foreword by Michael Bungay Stanier. Based on Edgar H. Schein's fifty years of research at MIT. Over 300,000 copies sold. 176 pp. Englisch.…
Codice articolo 9798890570956
- Titolo
- Humble Inquiry, 3rd Edition
- Autore
- Edgar H Schein
- Editore
- Berrett-Koehler Publishers Jul 2025
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798890570956
- Edizione
- terza edizione
- Peso dell'articolo
- 202 grammi
- Dimensioni
- 210x136x14 mm
- Serie
- Libro 2 di 2: Humble Inquiry
With 30% new material, including how to apply humble inquiry in remote environments, this updated edition is the definitive book on bringing humility back into your life.
Ed and Peter Schein’s bestselling work on humble inquiry has reached hundreds of thousands of people across 17 different languages. The core concept is the gentle art and attitude of asking questions to which we don’t already know the answer and to build relationships based on curiosity and interest in another person. With the world becoming more decisive by the day, the skills needed to bridge those divides are more crucial now than ever.
Lessons in this book will help you:
- Build healthy relationships with people from different occupational, professional, and national cultures
- Create psychologically safe work climates that allow people to feel safe to share what they know
- Foster teamwork and bust hyper-competitiveness through open communication, trust, and coordination
In this new edition, updates have been made to 30% of the book that delves into the fresh challenges inherent in today’s workplace, including new stories and case examples as well as an entire additional chapter with a focus on humble inquiry in the context of remote and hybrid work.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Peter A. Schein is the cofounder and COO of the OCLI. He has thirty years of industry experience in marketing, strategy, and corporate development at technology pioneers such as Apple and Sun Microsystems Inc. (Oracle).
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Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
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