Improving Learning, Skills and Inclusion
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2008
- Brossura
- Usato
Da: MusicMagpie, Stockport, Regno UnitoMusicMagpie
Venditore AbeBooks dal 4 dicembre 2017
Condizione: Usato - Molto buono
EUR 5,87
Quantità: 1 disponibile
Aggiungi al carrelloCodice articolo U9780415461818
- Titolo
- Improving Learning, Skills and Inclusion
- Autore
- Coffield, Frank; Edward, Sheila; Finlay, Ian; Hodgson, Ann; Spours, Ken; Steer, Richard
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2008
- Condizione
- Very Good
- Sovraccoperta
- 29948601
- Firmato
- 10/11/2026 1:42:31 AM
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415461812
- ISBN 13
- 9780415461818
- Edizione
- 1791682951.
- Cataloghi dei venditori
- 1, 9780415461818, U
How can opportunities for teaching and learning be improved to ensure that many more people participate, gain qualifications and obtain decent jobs? Will government policies enable us to achieve these goals? What new ideas do we need to ensure a more inclusive, equitable and efficient learning system? These are some of the main concerns which underlie this thought-provoking book coming from a major research project looking at how policies affect learners, tutors, managers and institutional leaders in Further Education Colleges, Adult and Community Learning centres and in Work Based Learning sites.
Post compulsory education in the UK has been constantly restructured by the New Labour government and has been subject to considerable policy turbulence over the last few years. This book attempts to understand this important but poorly understood sector by both talking to students and front-line staff and by interviewing the officials responsible for managing post-compulsory education and lifelong learning.
By examining the sector simultaneously from the ‘bottom up’ and from ‘top down’, the authors show how recent policy is affecting three disadvantaged groups - 16-19 year olds who have fared poorly in official tests at school; unemployed adults learning basic skills; and employees at work learning basic skills. The authors conclude that there are serious failings and suggest principles and features of a more equitable and effective learning system.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Frank Coffield is Professor at the Schoolo of Lifelong Education & International Development at the Institute of Education where Dr Ann Hodgson and Dr Ken Spours are also based. Dr Ian Finlay is at the University of Strathclyde.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
MusicMagpie
Stockport, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 4 dicembre 2017
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 15 a 25 giorni lavorativi | Da 15 a 25 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 6,49 | EUR 6,49 |
Metodi di pagamento
Specializzazione
usedInformazioni sull’azienda del venditore
Entertainment Magpie LTD
Unit 5a The parklands, Lostock
Bolton, Regno Unito BL64SD
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a MusicMagpie, Stockport, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.