Innovation on Job Performance
Lingua: inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025
- Brossura
- Nuovo
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Venditore AbeBooks dal 14 agosto 2006
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This study explores how workplace innovation impacts job performance in IT/ITES organizations, focusing on creative confidence, ideation under constraints, and design thinking. It highlights the role of these factors in fostering innovation and improving performance in an era of rapid technological change and complex market demands. The research finds that creative confidence and ideation within constraints positively affect job performance. Furthermore, design thinking mediates this relationship, enhancing the effectiveness of creativity in solving problems. The study also emphasizes the importance of shared understanding among employees and the role of hybrid work models in boosting innovation. By integrating design thinking and supporting hybrid work, organizations can improve performance and resilience. The findings offer practical insights for optimizing innovation processes, fostering a culture of creativity, and adapting to evolving work environments.…
Codice articolo 9786208428945
- Titolo
- Innovation on Job Performance
- Autore
- Suki Ramasamy
- Editore
- LAP LAMBERT Academic Publishing
- Anno di pubblicazione
- 2025
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 6208428947
- ISBN 13
- 9786208428945
- Peso dell'articolo
- 256 grammi
- Dimensioni
- 220x150x10 mm
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AHA-BUCH GmbH
Einbeck, Germania
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