The Intelligent Organization: Engaging the Talent and Initiative of Everyone in the Workplace
Lingua: inglese
Editore: Berrett-Koehler Publishers, 1996
- Brossura
- Usato
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Edition 1996. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 1996. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Codice articolo F-694-623
- Titolo
- The Intelligent Organization: Engaging the Talent and Initiative of Everyone in the Workplace
- Autore
- Gifford Pinchot et Elizabeth Pinchot
- Editore
- Berrett-Koehler Publishers
- Anno di pubblicazione
- 1996
- Condizione
- Très bon
- Rilegatura
- Softcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1881052982
- ISBN 13
- 9781881052982
Gifford and Elizabeth Pinchot confront head-on the key organizational issues that are threatening the very existence of today's corporations. They assert that "bureaucracy is no more appropriate to the information age than serfdom was to the industrial era. Only freedom and community will work."
The Pinchots describe "intelligent organizations" that make full use of the intelligence of all employees. By developing and engaging the intelligence, business judgment, and wide-system responsibility of all its members, an organization can respond far more effectively to customers, partners, and competitors. The Pinchots provide a far-reaching guide to:
o establishing internal free markets
o liberated teams
o community in the workplace
o equality and diversity
o democratic self-rule
o multiple sources of authority
o limited corporate government
The Pinchots support the sweeping changes they propose with numerous examples of how these changes are already being implemented in such diverse organizations as AT&T, the Canadian National Railroad, DuPont, Russian entrepreneurial firms, Hewlett-Packard, and the U.S. Forest Service.
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Informazioni sull’autore
Elizabeth Pinchot and her husband, Gifford Pinchot have started and run four companies together, consulted to and trained executives of more than half of the 100 largest companies in the United States and many abroad, including AT&T, Banco de Brasil, the Canadian National Railroad, DuPont, Ford, Hoechst Celenese, Kodak, Motorola, the New York Stock Exchange, 3M, and the U.S. Forest Service. They have also led school and community reform projects, and collaborated in the writing of their influential book, Intrapreneuring. Elizabeth and Gifford Pinchot are also coauthors of The Intelligent Organization.
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