International Human Resource Management : Policy and Practice for the Global Enterprise
Briscoe, Dennis, Schuler, Randall
Lingua: inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2004
- Brossura
- Usato
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
Venditore AbeBooks dal 3 agosto 2006
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Codice articolo 525556-6
- Titolo
- International Human Resource Management : Policy and Practice for the Global Enterprise
- Autore
- Briscoe, Dennis, Schuler, Randall
- Editore
- Taylor & Francis Group
- Anno di pubblicazione
- 2004
- Condizione
- Good
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415338344
- ISBN 13
- 9780415338349
- Edizione
- 2nd.
- Peso dell'articolo
- 2,606 libbre
- Dimensioni
- N/A
This is an ideal foundation text for anyone studying or working in the International Human Resource Management (IHRM) arena. This text utilizes and incorporates most of what is currently known, researched or experienced in the field. It features data and examples from academic research, international businesses and consulting firms, as well as experiences of and interviews with HRM managers in multinational and global firms. This book offers both a theoretical and practical treatment of this important and constantly evolving area.
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* MNE and country culture
* organizational structure, strategy and design
* international joint ventures and cross-border mergers and acquisitions
* labour standards, ethics and codes of conduct
* selection and mangement of international assignees
* training and management development
* compensation and benefits
* health and safety and crisis management
* IHRM departments and professionals
Uncovering precisely why IHRM is important for success in international business and how IHRM policies and practices function within the multinational enterprise, this outstanding textbook provides an essential foundation for an understanding of the theory and practice of IHRM. This book is essential reading for all students, lecturers and IHRM professionals.
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Informazioni sull’autore
Dennis Briscoe is Professor of International Human Resource Management at the University of San Diego where he has taught for over 20 years.
Randall Schuler is Professor of Strategic International Human Resource at the School of Management and Labor Relations at Rutgers University and Research Professor at GSBA Zurich.
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