Introducing Management in a Global Context

Name: Introducing Management in a Global Context
Author: MacIntosh, Professor Robert (Professor of Strategy and Head of the School of Management and Languages at Heriot-Watt University)|O\'Gorman, Professor Kevin D (former Head of Business Management, School of Languages and Management, Heriot-Watt University)
ISBN: 9781910158470

MacIntosh, Professor Robert (Professor of Strategy and Head of the School of Management and Languages at Heriot-Watt University)|O\'Gorman, Professor Kevin D (former Head of Business Management, School of Languages and Management, Heriot-Watt University)

Lingua: inglese

Editore: Goodfellow Publishers Limited, 2015

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Covering the major management disciplines, Introducing Management in a Global Context provides an introductory overview of key topic areas and to glimpse the latest research in domains such as strategy, technology and change, economics and development, poli.

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Titolo: Introducing Management in a Global Context
Autore: MacIntosh, Professor Robert (Professor of Strategy and Head of the School of Management and Languages at Heriot-Watt University)|O\'Gorman, Professor Kevin D (former Head of Business Management, School of Languages and Management, Heriot-Watt University)
Editore: Goodfellow Publishers Limited
Anno di pubblicazione: 2015
Condizione: New
Rilegatura: Rilegato
Lingua: inglese
ISBN 10: 191015847X
ISBN 13: 9781910158470

Managing a global business introduces particular challenges; managers must decide whether to standardize and centralize or to devolve key decisions to local markets, how to handle performance management, talent management and a range of other concerns. In this core text a range of leading experts present an introduction to management in a global context.Covering the major management disciplines, Introducing Management in a Global Context provides an introductory overview of key topic areas and to glimpse the latest research in domains such as strategy, technology and change, economics and development, politics and the social world, marketing, ethics and corporate decision making.To help support their learning, readers have access to a range of online resources including chapter-by-chapter multiple choice questions which will enable them to assess how well they have grasped individual chapters. The text also features a range of supplementary readings, in text exercises and cases/examples to help bring concepts to life. Understanding the content and context of this book will help shape you as a globally oriented manager. Includes:* In text exercises and end of chapter review questions with solutions;* PowerPoint slide sets for each chapter, suitable for 2 hours teaching;* Exemplar papers for each topic area to encourage further reading and research* Who to Read summaries at the end of each chapter identifying leading thinkers in the field;* MCQs which could be used for class test or self-assessment purposes to enhance student learning.Kevin OGorman was formerly Professor of Management and Business History and Head of Business Management in the School of Languages and Management in Heriot-Watt University, Edinburgh. He trained in Glasgow, Salamanca and Rome as a philosopher, theologian and historian. His research interests have a dual focus: Origins, history and cultural practices of hospitality, and philosophical, ethical and cultural underpinnings of contemporary management practices. Using a wide range of methodological approaches he has published over 80 journal articles, books, chapters, and conference papers in business and management studies.Robert MacIntosh is Professor of Strategy and Head of the School of Management and Languages at Heriot-Watt University. He trained as an engineer and has worked at the Universities of Glasgow and Strathclyde. His research on the ways in which top teams develop strategy and on organizational change has been published in a wide range of outlets. He has a long-standing interest in research methods for business and management studies and has published on the relevance of management research using methods that include ethnography and action research. He has consulted extensively with public and private sector organizations and sits on the board of the charity Turning Point Scotland.

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Per ulteriori informazioni, vedere www.haendlerbund.de/faircommerce.

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Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.

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Effetti del recesso

In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).

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Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

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Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.

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Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica a:

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