Co-written by a lecturer and a practitioner, Banfield & Kay provide academic and practical insights that convey the reality of HRM. Designed specifically for students taking their first introductory module in human resource management, this textbook combines the academic and practitioner perspectives to produce a balanced introduction to the subject. This approach explores how HRM is actually practised and experienced in the workplace, which overcomes the idealistic and partial insights of many textbooks. By taking a truly holistic approach to the subject, this text avoids the presentation of HRM as a separate management function, and instead presents HR processes and challenges as an integral part of any business.

The conversational writing style adopted by the authors is ideal for students, and has been highly praised for engaging the reader.

The book is divided into 4 parts: The Foundations of HRM (Chapters 1- 3) is followed by Operational Challenges (Chapters 4-8). Key HRM Processes are then examined (Chapters 9-12) before the final part presents three real-life case study chapters (Chapters 12- 15), drawing on the topics covered earlier in the text such as planning, recruitment, selection, redundancy, learning, and training.

Within each chapter, care has been taken to encourage students to think critically about the issues. A huge number of real life examples and case studies are included throughout, presenting the reader with opportunities to understand the theory in practice, and bringing the topics to life. A wide range of boxed learning features and a user-friendly writing style ensures the content is fully understood and encourages students to actively engage with the issues raised.

The second edition features a new chapter on strategic human resource management. The authors have also undertaken interviews with practitioners from a range of organizations. These range from large public- and private-sector organizations such as Nottingham Trent University and Calor Gas to smaller companies including International Information Systems in Bahrain. These have been written up into a new 'Practitioner Insight' feature in every chapter, providing a reflection on practice from twelve different individuals. In addition a 'Research Insight' feature has been introduced, summarising key papers at relevant points within the chapter and encouraging students to extend their reading by following up these references.

Online Resource Centre

For lecturers:

- Test Bank
- PowerPoint Lecture Slides
- Seminar Activities
- Answers to Case Study Questions
- Discussion Questions and Suggested Answers
- Essay Questions and Suggested Answers
- Detailed guide to using case study chapters in teaching (NEW)

For students:

1. Additional Case Study Material - the story continued.
2. Multiple Choice Questions with feedback
3. Web links
4. Chapter on health and safety
5. Extension material on key topics (NEW)

Informazioni sull?autore

Until recently Paul Banfield was Programme Director of Organization and Human Resource Management at Newcastle Business School, Northumbria University. Paul has been a lecturer in HRM both in the UK at Sheffield Hallam University, and at several overseas universities. Paul is heavily involved with the CIPD and has been a National Examiner for 8 years. Rebecca Kay is currently self employed as an HR Consultant providing HR support and solutions primarily to the private sector. Rebecca has worked in HR since graduating from the University of Liverpool with a BSc in Psychology in 1989. Her initial 12 years in HR were based at Northern Foods where she held a number of site based roles. She also spent 2 years coordinating their graduate training programme and latterly was employed as HR Manager for one of their larger sites. She then moved to Stanley Tools as Head of HR for the UK for 2 years prior to joining Cooper Industries for 7 years, latterly as HR Director for Cooper Safety UK, providing strategic level HR support for the UK businesses.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

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Diritto di recesso

Se sei un consumatore, puoi esercitare il tuo diritto di recesso seguendo le istruzioni riportate di seguito. Per "consumatore" si intende qualsiasi persona fisica che agisca per fini che non rientrano nel quadro della sua attivit� commerciale, industriale, artigianale o professionale.

Informazioni relative al diritto di recesso

Diritto di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui

tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Motor City Books, Motor City Books, 20509 Sibley Road, 48193, Brownstown, Michigan, U.S.A., +1 253-275-2251, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

Effetti del recesso

Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.

I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Motor City Books, Motor City Books ATTN: Returns, 2337 Centerline Industrial Dr, 63146, St. Louis, Missouri, U.S.A., +1 253-275-2251, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica in caso di:

fornitura di giornali, periodici e riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento per la fornitura di tali pubblicazioni;
fornitura di contenuto digitale (inclusi applicazioni, software, ebook, MP3, ecc.) mediante un supporto non materiale (per esempio un CD o un DVD) se al momento dell'inoltro dell'ordine hai espressamente consentito all'inizio dell'esecuzione accettando la perdita del diritto di recesso in conseguenza dell'inizio di esecuzione.

Modulo di recesso tipo

(Compilare e restituire il presente modulo solo se si desidera recedere dal contratto)

Destinatario: (Motor City Books, Motor City Books, 20509 Sibley Road, 48193, Brownstown, Michigan, U.S.A., +1 253-275-2251)

Con la presente io/noi (*) notifichiamo il recesso dal mio/nostro (*) contratto di vendita dei seguenti beni/servizi (*)

Ordinato il (*) /ricevuto il (*)

Nome del/dei consumatore(i)

Indirizzo del/dei consumatore(i)

Firma del/dei consumatore(i) (solo se il presente modulo � notificato in versione cartacea)

Data

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