An Introduction to Human Resource Management Paperback with Interactive EBook
Lingua: inglese
Editore: SAGE Publications, Limited, 2019
- Brossura
- Usato

Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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- Titolo
- An Introduction to Human Resource Management Paperback with Interactive EBook
- Autore
- Wilton, Nick
- Editore
- SAGE Publications, Limited
- Anno di pubblicazione
- 2019
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1526487934
- ISBN 13
- 9781526487933
- Edizione
- quarta edizione
- Peso dell'articolo
- 3,078 libbre
- Dimensioni
- N/A
Reflecting the global nature of the workplace with its use of real world examples and case studies, the book goes beyond a prescriptive approach in the practice of strategic HRM, and offers a concise introduction that encourages critical reflection.
The NEW fourth edition includes:
- Discussions on employee engagement, the role and benefits of social media, and the impact of culture and global mobility
- The latest surveys and research and recent case studies and examples from a cross section industries and global companies, such as Zurich Insurance, Uber, Adobe, Deloitte and Netflix.
- A FREE interactive eBook giving students digital access to all the content as well as author videos, case studies, web-links, journal articles and quizzes. Lecturers can also access PowerPoint slides, teaching videos, a testbank and an Instructor′s Manual.
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Informazioni sull’autore
Dr Nick Wilton is currently Associate Dean for Professional Education and Accreditation at Oxford Brookes Business School. For more than 20 years, he has taught at undergraduate and graduate levels in a variety of disciplines including Human Resource Management and Development, employment relations and cross-cultural and international management. He is the author of an Introduction to Human Resource Management (5th ed.). His research interests include employability, careers and career development, and labour market inequality. He holds a doctorate in the sociology of work and employment, an Mphil in the management of employee relations, is a chartered member of the Chartered Institute of Personnel and Development and a senior fellow of the UK Higher Education Academy.
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Diritto di recesso
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Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
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Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
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Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Better World Books Ltd, Dunfermline, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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