Introduction to HR Technologies: Understand How to Use Technology to Improve Performance and Processes
Lingua: inglese
Editore: Kogan Page, 2021
- Brossura
- Nuovo
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
Venditore AbeBooks dal 25 marzo 2015
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- Titolo
- Introduction to HR Technologies: Understand How to Use Technology to Improve Performance and Processes
- Autore
- Harris, Stacey
- Editore
- Kogan Page
- Anno di pubblicazione
- 2021
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1789665272
- ISBN 13
- 9781789665277
- Peso dell'articolo
- 454 grammi
Technology can have huge benefits for the HR function. Whether it's saving time by streamlining processes, boosting engagement by enabling analysis of people data or improving employee development by allowing staff to access the content they need on different platforms, wherever and whenever they need it; the opportunities are vast.
However, with more apps, software and platforms than ever before, the volume and variety of available technologies can be overwhelming. This makes it extremely difficult for HR professionals to know where to start when assessing what technologies are out there and which are worth investing in. Introduction to HR Technologies addresses these issues in clear, accessible and jargon-free language and is an indispensable guide for HR professionals needing to get to grips with technologies and understand how to use them to add tangible business value.
Covering all the core areas of HR including recruitment, performance management, learning and development (L&D) and reward, Introduction to HR Technologies allows practitioners to identify areas where technologies can be used to drive performance and what to look for when assessing technological solutions. There is also discussion of artificial intelligence (AI), machine learning and the Internet of Things (IoT) and what they mean for HR. This book is essential reading for all HR professionals looking to use technology confidently to increase performance, improve processes and add value to both employees and the business as a whole.
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Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
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Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
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Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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