The Invisible Organization: How Ingenious CEOs are Creating Thriving, Virtual Companies
Lingua: inglese
Editore: Createspace Independent Publishing Platform, 2015
- Brossura
- Usato
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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Companies all over the world could greatly benefit from moving part of even all their staff to work from home as virtual employees. Using the techniques and strategies inside The Invisible Organization, all that is possible quickly and efficiently. If you are the CEO of a company that could benefit by generating more profits, shedding overhead and thrilling staff, this book is a must read. Penned by former CEO of Tony Robbins and Chet Holmes Business Breakthroughs, International, Russo successfully scaled the company with nearly 100% growth per year, and about 300 remote staff, owning no infrastructure. Russo helps clients create the leadership management strategy as outlined in his book and advises CEOs on moving virtual with confidence. Why is this book different than other books on working virtually? Because it comes from the CEOs perspective as an operating executive; dealing with the strategy of creating momentum around changing the company, slowly at first and then accelerating as results prove viable. The book is more of a blueprint designed to accomplish this singular act of internal revolution.…
Codice articolo 00088223226
- Titolo
- The Invisible Organization: How Ingenious CEOs are Creating Thriving, Virtual Companies
- Autore
- Mitch Russo
- Editore
- Createspace Independent Publishing Platform
- Anno di pubblicazione
- 2015
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1512231622
- ISBN 13
- 9781512231625
What if your company could grow while reducing overhead, eliminating commutes, and hiring beyond geographic limits?
The Invisible Organization is a practical playbook for CEOs, founders, and managers who want to build—or transition to—a high-performing remote company without losing control, culture, or accountability.
Long before remote work became mainstream, Mitch Russo ran a 300-person company generating nearly $30 million in annual sales from his spare bedroom. In this book, he explains the leadership systems, communication practices, and management mindset that made it possible.
Inside, you'll learn how to:
- Decide which roles and functions can operate remotely
- Overcome the fear of losing visibility or control
- Hire, onboard, train, and manage a distributed workforce
- Create clear communication, measurement, and accountability systems
- Earn team buy-in and maintain a strong company culture
- Reduce office overhead while expanding access to talent
- Transition in practical stages instead of disrupting the entire business at once
This is not simply a book about technology. It is a management framework for building a lighter, more flexible organization that can scale without the burden of a traditional office.
Whether you're launching a virtual company or rethinking an established workplace, The Invisible Organization gives you a proven path from office-bound operations to effective distributed work.
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