Da: INDOO, Avenel, NJ, U.S.A.INDOO
Venditore AbeBooks dal 9 agosto 2004
Condizione: Nuovo
EUR 33,30
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Codice articolo 9780262048880
- Titolo
- JobCrafting Format: Hardback
- Autore
- Adewale,Adeyinka
- Editore
- Penguin Random House
- Condizione
- New
- ISBN 10
- 0262048884
- ISBN 13
- 9780262048880
Job Crafting is a rigorous, modern take on job redesign that empowers workers to transform the jobs they have into the ones they want. Through the process of job crafting, a worker proactively alters their job to emphasize tasks that better align with their skills or that allow opportunities to learn new skills, with the help of executives who are willing to transform their organizations into supportive work environments. Offering practical guidance grounded in empirical evidence, British researcher Benjamin Laker and coauthors Lebene Soga, Yemisi Bolade-Ogunfodun, and Adeyinka Adewale describe the steps necessary for businesses and organizations to facilitate that support.
Rather than passively receive job titles and role descriptions, job crafters harness meaning at work through three primary avenues:
- exercising greater control over tasks,
- determining the way tasks are perceived, and
- shaping social context.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Lebene Richmond Soga is Professor of Entrepreneurship and Management Practice at Leeds Business School, Leeds Beckett University; a Senior Fellow of the UK Higher Education Academy and a multi-award-winning academic. His research interests include technology-mediated practices, entrepreneurship ecosystems and leadership. He publishes in high-ranking academic journals and has delivered his insights to government agencies as well as managers at a Fortune-200 organization. His research is featured in the Wall Street Journal, the Financial Times, Forbes, the Association of Chartered Certified Accountants Global, and the Chartered Institute of Personnel and Development, among others.
Yemisi Bolade-Ogunfodun is Associate Professor in Organisational Behaviour at the Global Business School for Health, University College London, as well as a Senior Fellow of the UK Higher Education Academy. Her research interests take a cultural perspective of organizations and focus on contexts of diversity and change, exploring interactions in values and meaning systems, social aspects of work, as well as effects of cultural incongruence on the experience of work. Her work has been published in leading journals such as Organizational Research Methods, Journal of Business Research, MIT Sloan Management Review, and Harvard Business Review. She also frequently contributes to published volumes with major publishing houses such as Emerald Publishing and Edward Elgar Publishing.
Adeyinka Adewale is Associate Professor of Leadership Ethics and Entrepreneurship and Director of Studies in the department of Leadership Organisations and Behaviour at the Henley Business School. He is an award-winning researcher, keynote speaker, and global leadership development consultant whose body of work continues to impact organizations, societies, and nations around the world. He is published in both academic and practitioner outlets on themes around Leadership, Entrepreneurship and Ethics. Adeyinka is a member of global think-tanks and continues to serve on the board of exciting start-ups and charities. He has a strong passion to leverage his research and knowledge for building the people that will build enterprises that will change the world for better.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
INDOO
Avenel, NJ, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 9 agosto 2004
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 5 a 14 giorni lavorativi | Da 5 a 14 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 0,00 |
Metodi di pagamento
Informazioni sull’azienda del venditore
Websew.com Inc
22C Cragwood Road
Avenel, NJ U.S.A. 07001
Condizioni di vendita
We sell brand new books from the publisher.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a INDOO, Avenel, New Jersey, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.