Keys to Employee Success in Coming Decades
Lingua: inglese
Editore: Quorum, Westport, CT, 1999
- Rilegato
- Usato
Da: J. HOOD, BOOKSELLERS, ABAA/ILAB, Baldwin City, KS, U.S.A.J. HOOD, BOOKSELLERS, ABAA/ILAB
Venditore AbeBooks dal 5 ottobre 1996
Condizione: Usato
EUR 54,56
Quantità: 1 disponibile
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
252pp. Near new condition, covers bright, text clean and binding tight but lacks a dust jacket.
Codice articolo 229832
- Titolo
- Keys to Employee Success in Coming Decades
- Autore
- Sims, Ronald R. and John G. Veres III (eds)
- Editore
- Quorum, Westport, CT
- Anno di pubblicazione
- 1999
- Sovraccoperta
- sovraccoperta
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1567201946
- ISBN 13
- 9781567201949
- Cataloghi dei venditori
- Economics
A new set of major changes is reshaping the economy and creating challenges that are testing the mettle and talents of organizations and their employees. Unless organizations and their employees develop the requisite skills they need to cope with these challenges, many will become casualties of their own deficiencies. Keys to Employee Success in Coming Decades seeks to prepare employees for future success in an increasingly demanding and competitive global environment. Sims, Veres, and their contributors are careful to focus on what employees at different levels in the organization will need to do to be successful in the twenty-first century.
Mastery of the knowledge, skills, attitudes, and behaviors discussed by the contributors in this book will lead to enhanced employee performance as the new decade approaches. The requirements for new employees or the redesigned employees is quickly changing. The organizations of tomorrow will expect employees who understand the importance of success; who welcome change and accept it, master it, and deliberately cause it. They are also employees who are proactive innovators, who confront constraints and the limitations on actions that they impose, who take risks and who continue to develop themselves professionally, technically, and personally. Written clearly, concisely, and with a minimum of academic jargon, the book will be important reading for specialists in human resource management, training and development, and others with critical responsibilities throughout the organization.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
RONALD R. SIMS is the Floyd Dewey Gottwald Sr. Professor of Business Administration at the College of William and Mary, where he teaches organization behavior and human resource management. He is author, co-author, and editor or co-editor of more than fifteen books and more than 70 articles in a wide range of scholarly and professional journals.
JOHN G. VERES III is Director of the Center for Business and Economic Development at Auburn University. He teaches courses in Auburn's Department of Psychology on psychometric theory and measurement and conducts research on job analysis, test validation, and issues in equal employment opportunity. Among his more recent books are Human Resource Management and the Americans with Disabilities Act (Greenwood, 1995) which he co-edited with Professor Sims.
RONALD R. SIMS is the Floyd Dewey Gottwald Sr. Professor of Business Administration at the College of William and Mary, where he teaches organization behavior and human resource management. He is author, co-author, and editor or co-editor of more than fifteen books and more than 70 articles in a wide range of scholarly and professional journals.
JOHN G. VERES III is Director of the Center for Business and Economic Development at Auburn University. He teaches courses in Auburn's Department of Psychology on psychometric theory and measurement and conducts research on job analysis, test validation, and issues in equal employment opportunity. Among his more recent books are Human Resource Management and the Americans with Disabilities Act (Greenwood, 1995) which he co-edited with Professor Sims.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
J. HOOD, BOOKSELLERS, ABAA/ILAB
Baldwin City, KS, U.S.A.
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 3 a 8 giorni lavorativi | Da 2 a 5 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 4,41 | EUR 8,83 |
Metodi di pagamento
- Assegno
- Contanti
- Vaglia postale
Descrizione dello Store
J. Hood, Booksellers, established 1974, specializes in scholarly books in all subject areas, with large holdings in the sciences, art, philosophy, medieval & renaissance studies, the social sciences and the humanities. We currently have 43,000 volumes in stock and sell exclusively on the internet. We are members of the Antiquarian Booksellers' Association of America and the International League of Antiquarian Booksellers.
Specializzazione
SCHOLARLY BOOKS, ART HISTORY, PHILOSOPHY, ANCIENT, MEDIEVAL AND RENAISSANCE STUDIES, PSYCHOLOGY, LITERARY CRITICISM, SCIENCES, MATHEMATICSMembro dell’associazione
Informazioni sull’azienda del venditore
J. HOOD, BOOKSELLERS, ABAA/ILAB
507 East 1600 Road
Baldwin City, KS U.S.A. 66006
Condizioni di vendita
J. Hood, Booksellers, inc.
507 East 1600 Road
Baldwin City, KS 66006
U.S.A.
books@jhoodbooksellers.com
785-594-4070
FEIN: 43-1827803
Gloria J. Hood
John J. Hood
Payment with order, credit cards accepted (VISA, MC & Discover, Amer Exp),
personal checks
on USA banks, money orders in US funds. Libraries will be invoiced upon
request. Returns accepted within two weeks with advance notification.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a J. HOOD, BOOKSELLERS, ABAA/ILAB, Baldwin City, Kansas, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Orders usually ship within 1 business day. Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.
Domestic shipping:
Unless otherwise requested - U.S. Priority mail $7.00 for the first volume and $4 for each additional volume; U.S. Media mail $4.50 for the first volume and $2.00 for each additional volume.
International shipping:
Shipping by Priority airmail international envelopes is available to most countries for standard size books at $26 per volume.
Other rates available upon request.
All books wrapped with great care and shipped promptly.