Emerging complexities have arisen regarding leadership, leadership studies and leadership development requiring new approaches and new styles of organizational leadership. Changing environmental conditions including globalisation, climate change, increased market volatility, and shifts in the balance of power in the global political economy suggest the need for more creative, interactive and longer-term strategic leadership. In order to address and react to these shifts in understanding, one must review some essential questions: what constitutes leadership in the organisation, what is it that leaders actually do, or should do, and what can leadership achieve? Once confronted, the critical question addressed in this work is: how do we develop leadership to be more responsive to contemporary organizational conditions.

This major work on Leadership Development and Practice will engage this question by drawing together some of the most important and influential research from the related domains of leadership practice and leadership development. Volume 1 opens with a newly-written introduction, which explains the rationale for the major work, addresses the key questions set out above and outlines its structure, providing the reader with a clear, concise roadmap for all four volumes.

Volume 1: Individual Leader Development
Volume 2: Leadership Development in Context
Volume 3: Leadership Development in the Plural
Volume 4: Critical Approaches and Perspectives

Informazioni sull?autore

JOE RAELIN is an internationally-recognized scholar in the fields of collective leadership, learning, and practice. He is the Donald Gordon Visiting Professor of Leadership at the University of Cape Town in South Africa and the Asa S. Knowles Chair Emeritus at Northeastern University in Boston, USA. He was formerly Professor of Management at Boston College. He received his Ph.D. from the State University of New York at Buffalo. His research has been centered on the development of a new paradigm of collective leadership via what he refers to as “leaderful practice,” on the emerging movement in leadership known as “leadership-as-practice,” as well as on the field of work-based learning. He is also a prolific writer with over 200 articles and a management consultant with the firm, The Leaderful Consultancy.

Among his books are: The Clash of Cultures: Managers Managing Professionals, considered now to be a classic in the field of professionals and bureaucracy (Harvard Business School Press, 1991), the latest edition of Work-Based Learning (Jossey-Bass, 2008), Creating Leaderful Organizations: How to Bring Out Leadership in Everyone (Berrett-Koehler, 2003), to accompany the latter, The Leaderful Fieldbook (Nicholas-Brealey, 2010), and Leadership-as-Practice: Theory and Application (Routledge, 2016). Joe was named the recipient of the 2010 David Bradford Outstanding Educator Award from the MOBTS Teaching Society for Management Educators and in 2013 of the national CEIA (Cooperative Education and Internship Association) James W. Wilson Award for outstanding contribution to research in the field of cooperative education.

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Diritto di recesso

Se sei un consumatore, puoi esercitare il tuo diritto di recesso seguendo le istruzioni riportate di seguito. Per "consumatore" si intende qualsiasi persona fisica che agisca per fini che non rientrano nel quadro della sua attivit� commerciale, industriale, artigianale o professionale.

Informazioni relative al diritto di recesso

Diritto di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui

tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Majestic Books, 315 Chiswick High Road, W4 4HH, London, ,, United Kingdom, +44 02085704746, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

Effetti del recesso

Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.

I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Majestic Books, 315 Chiswick High Road, W4 4HH, London, ,, United Kingdom, +44 02085704746, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica in caso di:

fornitura di giornali, periodici e riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento per la fornitura di tali pubblicazioni;
fornitura di contenuto digitale (inclusi applicazioni, software, ebook, MP3, ecc.) mediante un supporto non materiale (per esempio un CD o un DVD) se al momento dell'inoltro dell'ordine hai espressamente consentito all'inizio dell'esecuzione accettando la perdita del diritto di recesso in conseguenza dell'inizio di esecuzione.

Modulo di recesso tipo

(Compilare e restituire il presente modulo solo se si desidera recedere dal contratto)

Destinatario: (Majestic Books, 315 Chiswick High Road, W4 4HH, London, ,, United Kingdom, +44 02085704746)

Con la presente io/noi (*) notifichiamo il recesso dal mio/nostro (*) contratto di vendita dei seguenti beni/servizi (*)

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