Leadership Gurus Speak Out! Influence, Innovation and Performance in a Changing Workplace
Lingua: inglese
Editore: Experts who Speak Books, 2008
- Brossura
- Usato

Da: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, U.S.A.Zoom Books East
Venditore AbeBooks dal 1 luglio 2024
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Codice articolo ZEV.0978028333.VG
- Titolo
- Leadership Gurus Speak Out! Influence, Innovation and Performance in a Changing Workplace
- Autore
- Dawn Frail; Anthololgy
- Editore
- Experts who Speak Books
- Anno di pubblicazione
- 2008
- Condizione
- very_good
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0978028333
- ISBN 13
- 9780978028336
LEADERSHIP GURUS SPEAK OUT è il decimo libro della serie di libri Experts Who Speak di successo internazionale. In questo volume, ti presentiamo la saggezza collettiva, l'esperienza e la conoscenza di tredici esperti provenienti da tutto il Nord America, che sono leader stessi nel campo della formazione e del coaching alla leadership. Ognuno è uno specialista in questioni di leadership e innovazione - con risultati comprovati. In quale altro luogo puoi trovare le informazioni avanzate necessarie ai leader esperti e aspiranti in un'unica risorsa facile da usare?
Questa antologia è una miniera d'oro unica di informazioni, strategie e competenze essenziali compilate per accelerare il tuo potenziale di leadership illimitato e consentire un ambiente di lavoro fiorente e di successo. La scelta è tua per andare avanti verso la tua visione di leadership.
Capitolo Highlight: Pagina 75: I dieci comandamenti della leadership etica . Autore: Dawn Frail. ** estratto ** Ogni azienda vuole un vantaggio competitivo. Ogni azienda vuole massimizzare i profitti e ridurre al minimo i costi. Ogni azienda vuole essere innovativa con i propri prodotti e servizi pur essendo prudente con il rischio. Come gestisci queste richieste e rimani al top nel cuore e nella mente dei tuoi clienti?
La chiave per farlo accadere risiede nel tuo team di leadership e nei personaggi stessi dei leader stessi. Se hai un team di leadership che agisce con integrità, hai il potenziale per costruire un'organizzazione potente. La chiave è avere un team di leader etici. E questo inizia con te nel tuo ruolo di leader.
Il Modello di Allineamento Strategico - affettuosamente noto come SAM - è un approccio sistematico all'apprendimento e all'applicazione dei Dieci Comandamenti della Leadership Etica. SAM ha quattro elementi e all'interno di questi cadono i Dieci Comandamenti inseriti in un quadro di implementazione. Il modello SAM ti aiuta a pianificare sistematicamente una serie di azioni che costruiranno il tuo carattere di leadership dall'interno, riveleranno le tue capacità di leadership uniche e le rafforzeranno.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
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