Leading, Managing and Developing People
Gary Rees, Ray
Venduto da medimops, Berlin, Germania
Venditore AbeBooks dal 10 maggio 2010
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Codice articolo M01843984121-G
Leading, Managing and Developing People is critical reading for all those studying the CIPD Level 7 Advanced module in Leading, Managing and Developing People as well as all HR and L&D practitioners. It provides extensive coverage of the aims, objectives and contribution of HRM such as the scope and nature of human resources, HR's role when organisations grow and how to ensure professionalism and ethical behaviour when managing people. This book also includes discussion of major contemporary themes in leading, managing and developing people including leadership development, flexibility, agile working and the psychological contract. This ensures that readers are fully prepared to lead, manage and develop staff in the new world of work.
With rigorous academic underpinning and clear theoretical exploration, Leading, Managing and Developing People also includes practical advice on key activities including recruitment, job design, performance management, motivation and reward. Supported by online resources including an instructor's manual, lecture slides, international case studies, example essay questions and annotated web links, this is an indispensable guide for both students and practitioners.
Gary Rees is Head of the Organization Studies and Human Resource Management at Portsmouth Business School, UK
Ray French was previously Principal Lecturer in Organizational Behaviour at Portsmouth Business School, UK
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Diritto di recesso
Il cliente ha il diritto di recedere dal contratto entro quattordici giorni senza fornire alcuna motivazione. Il periodo di recesso è di quattordici giorni dal giorno in cui il cliente o un terzo da lui nominato, che non sia il vettore, ha preso possesso dell'ultima merce. Per esercitare il diritto di recesso, l'utente deve informare momox SE, Schreiberhauer Straße 30, 10317 Berlin, numero di telefono: 0049 (0) 30/488 288 200, e-mail: service@momox-shop.it , mediante una dichiarazione chiara (ad esempio una lettera inviata per posta, fax o e-mail) della sua decisione di recedere dal presente contratto. A tal fine è possibile utilizzare il modello di modulo di recesso, che tuttavia non è obbligatorio. Per rispettare il periodo di recesso, è sufficiente che l'utente invii la notifica dell'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.
Conseguenze della revoca
Se Lei recede dal presente contratto, dobbiamo rimborsarLe tutti i pagamenti che abbiamo ricevuto da Lei, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi aggiuntivi derivanti dal fatto che Lei ha scelto un tipo di consegna diverso dalla consegna standard più economica da noi offerta), senza indugio e al più tardi entro quattordici giorni dal giorno in cui abbiamo ricevuto la notifica del Suo recesso dal presente contratto. Per questo rimborso, utilizzeremo lo stesso mezzo di pagamento che avete utilizzato per la transazione originale, a meno che non sia stato espressamente concordato diversamente con voi; in nessun caso vi sarà addebitato un costo per questo rimborso. Potremmo rifiutare il rimborso finché non avremo ricevuto la merce o finché il cliente non avrà fornito la prova di averla restituita, a seconda di quale delle due condizioni si verifichi per prima. Dovete restituire la merce immediatamente e comunque non oltre quattordici giorni dal giorno in cui ci avete comunicato la risoluzione del presente contratto a noi o a per restituire la merce:
medimops.de Retoure,
Am alten Flughafen 100,
D-04356 Leipzig,
Germania
Il termine è rispettato se si spedisce la merce prima della scadenza dei quattordici giorni. I costi diretti della restituzione della merce sono a carico del cliente. Il cliente è tenuto a pagare l'eventuale perdita di valore della merce solo se tale perdita di valore è dovuta a una manipolazione della merce non necessaria per verificarne lo stato, le proprietà e il funzionamento.
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