Lean Human Resources: Redesigning HR Processes for a Culture of Continuous Improvement
Lingua: inglese
Editore: Productivity Press (edition 1), 2010
- Brossura
- Usato
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.BooksRun
Venditore AbeBooks dal 2 febbraio 2016
Condizione: Usato - Discreto
EUR 5,38
Quantità: 1 disponibile
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
Codice articolo 143981306X-7-1-13
- Titolo
- Lean Human Resources: Redesigning HR Processes for a Culture of Continuous Improvement
- Autore
- Jekiel, Cheryl M.
- Editore
- Productivity Press (edition 1)
- Anno di pubblicazione
- 2010
- Condizione
- Fair
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 143981306X
- ISBN 13
- 9781439813065
- Edizione
- 1.
Encouraging a long overdue shift in thinking, this book gives managers and executives the means to maximize employee potential by first showing them how to increase the improvement power of their HR departments. Cheryl M. Jekiel, who has been implementing Lean initiatives out of HR offices for 20 years, defines the people-related approaches and practices needed to alter any cultural dynamic that keeps employees from leveraging their peak abilities. She looks at why so many companies allow this sort of waste to exist, how traditional HR departments have not been especially effective in combating waste, and why today’s HR department should be seen differently, as a partner delivering exceptional customer service to employees.
Everyone Needs to Learn and Improve
Everyone Needs to Participate and Be Involved
Ultimately, lasting change requires evolution in an organizational cultural and to achieve such change requires definitive changes in behavior. To ensure that changes are properly paced and effectively put into operation, the book puts forth a proven five-year plan that includes the building of improvement-linked competencies into each job.
Everyone Can Lead
Lead with the Customer in Mind
Lead by Teaching and Coaching
Lead by Creating More Leaders
A final section is designed especially for CEOs who must address their own views of HR before addressing improvement. They must recognize that Lean HR strategies and methods can be used to create a highly motivating place to work, and that anything less would be a waste of talent. To begin, an organization must realize the value of its HR staff and put it to use implementing improvement that is organic, fundamental, and self perpetuating.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Cheryl M. Jekiel is Vice President of Human Resources for the Flying Food Group. Jekiel leads the Human Resources Department including all corporate benefits, compensation and policy issues, while providing direction and leadership to human resources function in 16 unionized non-unionized domestic units.
Ms. Jekiel brings a tremendous passion for continuous improvement in her commitment to building Lean HR as a recognized field of work. She has over 20 years of manufacturing experience. Previously, Ms. Jekiel worked for a Chicago food manufacturer as the director of Human Resources and completed her employment by serving for five years as the Chief Operating Officer. Ms. Jekiel has developed an expertise in Lean manufacturing with a particular focus on Lean cultures. Ms. Jekiel has made countless significant improvements in reducing operating costs and leveraging a Lean culture to obtain new business. Her Lean experience has been greatly enhanced with her active involvement with the Association of Manufacturing Excellence (AME), which has included board roles for the National board as well as a Regional Midwest Board.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
BooksRun
Philadelphia, PA, U.S.A.
Venditore AbeBooks dal 2 febbraio 2016
Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.
| Articolo | Da 3 a 8 giorni lavorativi | Da 3 a 6 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 0,00 | EUR 3,56 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
BooksRun helps save money on books. Founded in 2014, we are an independent online bookseller with thousands of happy customers and top ratings. With millions of titles in stock, from fiction to textbooks, we have the best book selection and prices 90% below the list price. We ship all orders the same day or the next business day. Expedited shipping arrives in 2 - 5 business days. Returns are accepted within 30 days of delivery. We are committed to providing each customer with the highest standard of customer service. Please carefully check the book’s description and condition before ordering. If you have any questions or issues, please contact us first. Thank you for choosing BooksRun!…
Specializzazione
Сollege textbooks and trade booksInformazioni sull’azienda del venditore
AZ Texts LLC
228 Park Ave S Suite 38827
New York, NY U.S.A. 10003
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a BooksRun, Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.