The Learning Imperative: Raising performance in organisations by improving learning
Lingua: inglese
Editore: Crown House Publishing 2018-10-31, 2018
- Brossura
- Nuovo
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
Venditore AbeBooks dal 2 agosto 2010
Condizione: Nuovo
EUR 16,93
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.
Codice articolo 6666-GRD-9781785832697
- Titolo
- The Learning Imperative: Raising performance in organisations by improving learning
- Autore
- Mark Burns,Andy Griffith
- Editore
- Crown House Publishing 2018-10-31
- Anno di pubblicazione
- 2018
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 1785832697
- ISBN 13
- 9781785832697
A ground-breaking new book that puts the spotlight on improving the performance level of individuals and teams working in organizations. Learning is far too important to neglect or remain on the nice to do list; without effective learning in an organization, it will soon suffer from stagnation, de-motivation, a lack of curiosity and, eventually, obsolescence. But there are many barriers to effective learning: Cognitive overload the sheer amount of information that people need to process is at unprecedented levels Relational Trust where there is a fear of failing and a sense that setbacks will be attributed to individuals, not the learning process, lack of trust can be a barrier Perception Gaps - where people dont fully realise how effective or ineffective they are, can lead some individuals and teams to be closed to learning. Their view might be Im ok, as I am, this doesnt apply to me. The Learning Imperative, written by bestselling authors and learning specialists Mark Burns and Andy Griffith, will address these barriers and provide practical strategies for overcoming them. But even overcoming these barriers far from guarantees effective learning so the authors then guide the reader through the key principles in designing learning that directly improves performance: Establishing accurate starting points Without accurate pre-assessment, the level of challenge may unwittingly be pitched too high for people. At the opposite extreme, there is the risk of designing learning that teaches no one anything new because they already have the knowledge, attitude, skills and habits (KASH) you are trying to develop! Defining and de-mystifying the desired learning destination Learning is too often ineffective because those leading the process have not mapped out the objectives effectively. Creating the space for deliberate practice and feedback Cognitive research points to the importance of deliberately designing challenge and deep thinking into the learning process so that a permanent change in the long-term memory of the individual is achieved The principles of effective learning apply to the full continuum of what might be perceived as learning and development, from informal conversations at a desk over a cup of coffee to more formal situations such as meetings, coaching/mentoring sessions and training programmes. Suitable for leaders, managers and the individual alike, The Learning Imperative will enable the reader to improve both their own learning ability and that of their organisation.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Mark Burns is a leading trainer with Osiris Educational and a director of MALIT Limited and has a wealth of experience from his twelve years of teaching. He contributed significantly to the development of the Outstanding Teaching Intervention (OTI) and his work with both individual teachers and schools has helped them move up Ofsted levels. This work has been recognized by Ofsted as well as being shortlisted for the TES Awards.
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Chiron Media
Wallingford, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 2 agosto 2010
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 19 a 33 giorni lavorativi | Da 19 a 33 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 7,57 | EUR 7,57 |
Metodi di pagamento
Informazioni sull’azienda del venditore
WRAP Ltd
Unit 4, 119 Loverock Rd
Reading, Regno Unito RG30 1DZ
Condizioni di vendita
TBA
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Chiron Media, Wallingford, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.