Learning about Social Entrepreneurship and Management in Times of Social Transformation (Hardcover)
Lingua: inglese
Editore: Springer International Publishing AG, Cham, 2024
- Rilegato
- Nuovo
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
Venditore AbeBooks dal 12 ottobre 2005
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Hardcover. The book brings together perspectives on entrepreneurship research, education and practice to understand social entrepreneurship in its wider societal, political and economic context. Its unique contribution comes from its interdisciplinary approach that spans from the societal to the organizational level, with specific focus social innovation and management. It views management of social entrepreneurship and social enterprise in light of its societal context and employs social innovation to critically assess social entrepreneurship as driver of change. The emergence of social entrepreneurship as an academic field is linked to several societal trends such as public austerity, financial crises, new social challenges and a growing counter-movement to globalised capitalism. Generally seen as organisations serving both social and economic objectives, social enterprises, social innovation and social entrepreneurship have their roots in civil society, civic activism or the solidarityeconomy, but also manifest themselves as for-profit companies, with new organisational forms emerging and old ones changing. The contributions in this book elucidate these developments and the role of social entrepreneurs and social enterprises. Furthermore, the book offers great insight into the specific ways of managing, leading and creating innovation in social enterprises as well as perspectives on how to understand their social impact or value creation. It views management of social entrepreneurship and social enterprise in light of its societal context and employs social innovation to critically assess social entrepreneurship as driver of change. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Codice articolo 9783031477072
- Titolo
- Learning about Social Entrepreneurship and Management in Times of Social Transformation (Hardcover)
- Autore
- Luise Li Langergaard
- Editore
- Springer International Publishing AG, Cham
- Anno di pubblicazione
- 2024
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Hardcover
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 3031477073
- ISBN 13
- 9783031477072
The book brings together perspectives on entrepreneurship research, education and practice to understand social entrepreneurship in its wider societal, political and economic context. Its unique contribution comes from its interdisciplinary approach that spans from the societal to the organizational level, with specific focus social innovation and management. It views management of social entrepreneurship and social enterprise in light of its societal context and employs social innovation to critically assess social entrepreneurship as driver of change. The emergence of social entrepreneurship as an academic field is linked to several societal trends such as public austerity, financial crises, new social challenges and a growing counter-movement to globalised capitalism. Generally seen as organisations serving both social and economic objectives, social enterprises, social innovation and social entrepreneurship have their roots in civil society, civic activism or the solidarityeconomy, but also manifest themselves as for-profit companies, with new organisational forms emerging and old ones changing. The contributions in this book elucidate these developments and the role of social entrepreneurs and social enterprises. Furthermore, the book offers great insight into the specific ways of managing, leading and creating innovation in social enterprises as well as perspectives on how to understand their social impact or value creation.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Katia Dupret Ph.D and Associate Professor in social psychology in working life at Roskilde University, Denmark. She has a background in social psychology and development studies. Her interdisciplinary research centers on leadership and the future of work especially in relation to solidary ways of organizing within multiple sectors such as NGO’s, consultancy and health. She conducts action-research and uses participatory methods to increase social sustainability.
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