You're Leaving Impact on the Table: Why Capable Leaders Struggle to Turn Potential into Influence
Lingua: inglese
Editore: Independently published, 2026
- Brossura
- Nuovo
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023
Condizione: Nuovo
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Codice articolo I-9798185294642
- Titolo
- You're Leaving Impact on the Table: Why Capable Leaders Struggle to Turn Potential into Influence
- Autore
- McCall, Dr. Douglas C
- Editore
- Independently published
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798185294642
It's rarely a lack of intelligence, experience, or effort.
The problem is that people don't experience our intentions. They experience our behaviors.
Every conversation, meeting, presentation, email, and decision leaves an impression. The question isn't whether you're leaving an impact. It's whether you're leaving the impact you intended.
In You're Leaving Impact on the Table, leadership expert and speaker Douglas C. McCall, Ph.D. introduces a practical framework for closing the gap between your potential and the experience others have of you.
Through engaging stories, research, and practical exercises, you'll discover how to strengthen the five behaviors that consistently shape influence and trust:
• Clarity – Communicate with purpose and direction.
• Confidence – Project quiet assurance rooted in preparation, not ego.
• Composure – Respond with steadiness when pressure is highest.
• Connection – Build relationships through genuine presence and understanding.
• Credibility – Earn lasting trust through consistent actions.
More than a leadership book, this is a guide to becoming more intentional about how you show up every day.
Inside you'll find:
- The Realizing Impact Scorecard to assess your current influence
- Reflection questions at the end of every chapter
- Practical strategies you can apply immediately
- A 90-Day Realizing Impact Plan
- Observer assessments and coaching tools to support continued growth
Whether you're leading a team, managing projects, beginning your career, or seeking greater influence without changing who you are, this book will help you align your intentions with your impact.
Because your greatest opportunity isn't becoming someone else. It's making sure people experience the very best of who you already are.
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Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
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Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
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Dovrai rispedire i beni o consegnarli a California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
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