Linking Emotional Intelligence And Performance At Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups

Lingua: inglese

Editore: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2005

0805850740 / 9780805850741

Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books

Venditore con 5 stelle

Venditore AbeBooks dal 6 gennaio 2003

Brossura

Condizione: Nuovo

EUR 118,07

EUR 11,79 spedizione 
Spedito da Regno Unito a U.S.A.

Quantità: 1 disponibile

Aggiungi al carrello
Resi gratuiti per 30 giorni

Descrizione dell’articolo da parte del venditore

1st edition. 292 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.

Codice articolo zk0805850740

Titolo
Linking Emotional Intelligence And Performance At Work: Current Research Evidence With Individuals and Groups
Autore
Druskat, Vanessa Urch (Editor)/ Sala, Fabio (Editor)/ Mount, Gerald (Editor)
Editore
Lawrence Erlbaum Assoc Inc
Anno di pubblicazione
2005
Condizione
Brand New
Rilegatura
Paperback
Lingua
inglese
ISBN 10
0805850740
ISBN 13
9780805850741
Peso dell'articolo
0,49 chilogrammi

Revaluation Books

Exeter, Regno Unito

Venditore con 5 stelle

Venditore AbeBooks dal 6 gennaio 2003

Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.

ArticoloDa 7 a 14 giorni lavorativiDa 2 a 3 giorni lavorativi
Primo articoloEUR 11,79EUR 35,37
I tempi di consegna sono stabiliti dai venditori e variano in base al corriere e al paese. Gli ordini che devono attraversare una dogana possono subire ritardi e spetta agli acquirenti pagare eventuali tariffe o dazi associati. I venditori possono contattarti in merito ad addebiti aggiuntivi dovuti a eventuali maggiorazioni dei costi di spedizione dei tuoi articoli.

Metodi di pagamento

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay

Informazioni sull’azienda del venditore

Edward Bowditch Ltd

Exstowe, Exton
Exeter, Regno Unito EX3 0PP