¿Estás estancado en tu carrera profesional? ¿tus antiguos compañeros progresan más que tú? ¿Haces todo el trabajo duro pero no obtienes ninguna recompensa? ¿Te preguntas qué es lo que los demás parecen saber y tú no?Pedir un ascenso es una de las acciones que más ansiedad provocan en la vida. Exponerse a los superiores puede intimidar, y la competencia puede ser feroz, sobre todo en la actual coyuntura económica. Y¿qué pasa si dicen que no?Pero también es una de las cosas más importantes que puedes hacer por tu carrera. Si quieres progresar en tu empresa o sector, los ascensos forman parte del juego y no te los van a dar así como así: tienes que esforzarte -y pedirlos-. ¿Listo para dar el siguiente paso? El libro “Logra un Ascenso” de la serie Business Experts: te dará todo lo que necesitas saber antes de la gran conversación. ///Are you stuck in a career rut? Are your former peers progressing ahead of you? Are you doing all the hard work but getting none of the rewards? Are you wondering what everyone else seems to know that you don't?Asking for a promotion ranks high on the list of life's most anxiety-inducing activities. Putting yourself out there to higher-ups can be intimidating, and competition can be fierce, especially in the current economic climate. And, of course, what if they say no?But it's also one of the most important things you can do for your career. If you want to move forward in your company or field, promotions are part of the game and they won't just be handed to you - you have to work - and ask - for them. Ready to take that next step? Business Experts Series: Logra un Ascenso will give you everything you need to know before the big conversation.
Con una trayectoria de diecinueve años en distintos servicios de asesoramiento en materia de liderazgo, incluida la consultoría estratégica, la caza de talentos y el coaching empresarial, Niamh O'Keeffe se ha convertido en una experta de prestigio internacional en la mejora del rendimiento de líderes y sus equipos. Niamh pasó sus primeros ocho años de carrera profesional en Accenture como consultora de estrategia y gestión; después, dos años como directora ejecutiva en un centro de formación sin ánimo de lucro, y, por último, fue cazatalentos en la City de Londres, trabajando sobre todo con Barclays. En 2004, fundó First100, una consultora de liderazgo y mejora del rendimiento. Niamh es autora de seis libros; el más reciente es Future shaper: How leaders can take charge in an uncertain world.