Making Sense of the Organization V2 - The Impermanent Organization : The Impermanent Organization
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc Sep 2009, 2009
- Brossura
- Nuovo
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Neuware - Making Sense of the Organization elaborates on the influential idea that organizations are interpretation systems that scan, interpret, and learn. These selected essays represent a new approach to the way managers learn and act in response to their environment and the way organizational change evolves. Readers of this volume will find a wealth of examples and insights which go well beyond thinking and cognition to explain action. The author's ideas are at the forefront of our thinking on leadership, teams, and the management of change.'This book engages the puzzle of impermanence in organizing. Through rich examples, evocative language, artful literature citing, and imaginative connecting, Weick re-introduces core ideas and themes around attending, interpreting, acting and learning to unlock new insights about impermanent organizing. The wisdom in this book is timeless and timely. It prods scholars and managers of organizations to complicate their views of organizing in ways that enrich thought and action.' - Jane E. Dutton, Robert L. Kahn Distinguished University Professor, University of Michigan.…
Codice articolo 9780470742204
- Titolo
- Making Sense of the Organization V2 - The Impermanent Organization : The Impermanent Organization
- Autore
- Karl E. Weick
- Editore
- John Wiley & Sons Inc Sep 2009
- Anno di pubblicazione
- 2009
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0470742208
- ISBN 13
- 9780470742204
- Peso dell'articolo
- 542 grammi
- Dimensioni
- 244x170x17 mm
This book engages the puzzle of impermanence in organizing. Through rich examples, evocative language, artful literature citing, and imaginative connecting, Weick re-introduces core ideas and themes around attending, interpreting, acting and learning to unlock new insights about impermanent organizing. The wisdom in this book is timeless and timely. It prods scholars and managers of organizations to complicate their views of organizing in ways that enrich thought and action. - Jane E. Dutton, Robert L. Kahn Distinguished University Professor, University of Michigan
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Informazioni sull’autore
He is one of the leading figures in the American Academy of Management and he is seen by many as one of the most influential thinkers and writers in the field.
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