Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation. Questo articolo non è disponibile.Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation

Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Arbeiten wie die neuen Marktfuhrer Management Y schlagt die Brucke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugrundungen der Generation Y heute Weltmarkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird - in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert? Management Y bringt die neuen Ansatze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, ubertragbarer Veranderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfahiger werden.