Management: Optimizing Talent for Organizational Effectiveness reframes the principles of management around the original DART model — Directing & Deploying, Attracting & Assessing, Rewarding & Retaining, and Teaching & Transforming talent. Every core management topic is here — planning and strategy, decision making and ethics, organizational structure and design, human resource management, culture and change, motivation and communication, leadership and teams, control and quality, innovation and entrepreneurship — each grounded in how real organizations attract, reward, develop, and keep the people who do the essential work.

Written for today's students, the text pairs classic management thought — Taylor to Drucker, Maslow to Mintzberg, the Hawthorne studies to the learning organization — with fully current coverage: a dedicated section on generative and agentic AI in every chapter and a capstone treatment of how AI is reclassifying work itself. The book's intellectual range runs wider than most: chapters open with paired epigraphs from classical voices — Plato, Confucius, Al-Farabi, Ibn Khaldun, and Marcus Aurelius — alongside modern management thinkers, a reminder that people across every civilization have been solving the problems of organizing human effort for a very long time.

Each chapter ends with an original case study that puts students inside a real managerial dilemma — a warehouse where productivity metrics are destroying teamwork, a hiring push that cut corners, a dashboard that glowed green while the truth decayed — with discussion questions, applied exercises, and, in several cases, the student cast as the decision maker advising the leader. Features drawn from business, film, and literature — Toyota and Netflix, WeWork and Wells Fargo, The Karate Kid and Jane Austen — make the ideas stick. A simple economic through-line (Value ≈ Alignment × Engagement × Talent Value) shows why the four talent functions multiply rather than add — and why the gap between well-managed and poorly managed organizations widens so fast. Seventy-two professionally designed exhibits, a full glossary, and chapter-by-chapter DART Connections tie the framework together, and the final chapter turns the model on the reader: a personal development plan for managing the first talent you'll ever be responsible for — your own.

Designed for principles of management, management theory, and organizational behavior courses at the undergraduate and MBA-foundation level. A complete instructor package — instructor's manual, test bank with AACSB/NACE/SHRM alignment, lecture slides, and student activities — accompanies the text.

Thomas J. Norman, Ph.D. (University of Minnesota) is a Full Professor of Management at California State University, Dominguez Hills, past Department Chair, Acting Associate Dean, and faculty founder of the CSUDH Innovation Incubator.

"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.

California Books

Miami, FL, U.S.A.

Venditore con 5 stelle

Venditore AbeBooks dal 27 ottobre 2023

Tariffe di spedizione nazionale per U.S.A.

Articolo	Da 3 a 7 giorni lavorativi	Da 2 a 5 giorni lavorativi
Primo articolo	EUR 0,00	EUR 10,54

I tempi di consegna sono stabiliti dai venditori e variano in base al corriere e al paese. Gli ordini che devono attraversare una dogana possono subire ritardi e spetta agli acquirenti pagare eventuali tariffe o dazi associati. I venditori possono contattarti in merito ad addebiti aggiuntivi dovuti a eventuali maggiorazioni dei costi di spedizione dei tuoi articoli.

Metodi di pagamento

Descrizione dello Store

We have 20 years experience selling books worldwide! Friendly customer support. Your satisfaction guaranteed!

Specializzazione

All authorized categories

Informazioni sull’azienda del venditore

Miramar International Services LLC

FL, U.S.A.

Contatta il venditoreVisualizza gli articoli di questo venditoreVisita la vetrina del venditore

Diritto di recesso

Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.

Informazioni sul diritto di recesso

Diritto legale di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).

Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.

Effetti del recesso

In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).

Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.

Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.

Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.

Dovrai rispedire i beni o consegnarli a California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica a:

La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.

Management: Optimizing Talent for Organizational Effectiveness

Dati bibliografici

Riassunto