Be The Manager They Remember (Paperback)
Lingua: inglese
Editore: Notion Press, 2026
- Brossura
- Nuovo
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
Venditore AbeBooks dal 12 ottobre 2005
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Paperback. What makes a manager unforgettable-for the right reasons?Be The Manager They Remember is a practical guide to the moments that define real leadership: difficult conversations, shifting priorities, underperformance, team conflict, customer pressure, organisational politics, uncertainty, change and the challenge of delivering results without losing the people who make them possible.This is not a book of abstract leadership slogans. It is built around recognisable workplace situations, practical frameworks and actions you can use immediately.Discover how to build trust, give effective feedback, address underperformance, delegate with accountability, make better decisions under pressure, navigate difficult conversations, manage upwards, motivate different people, lead through change and coach your team to think independently.The central idea is simple: Your output is your team's output. Your legacy is their growth.Whether you are a first-time manager or an experienced leader, this book will help you make better everyday leadership choices.People may forget the targets, meetings and deadlines.They will remember how you led them. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. …
Codice articolo 9798906961136
- Titolo
- Be The Manager They Remember (Paperback)
- Autore
- Aseem Anand
- Editore
- Notion Press
- Anno di pubblicazione
- 2026
- Condizione
- new
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 13
- 9798906961136
What makes a manager unforgettable-for the right reasons?
Be The Manager They Remember is a practical guide to the moments that define real leadership: difficult conversations, shifting priorities, underperformance, team conflict, customer pressure, organisational politics, uncertainty, change and the challenge of delivering results without losing the people who make them possible.
This is not a book of abstract leadership slogans. It is built around recognisable workplace situations, practical frameworks and actions you can use immediately.
Discover how to build trust, give effective feedback, address underperformance, delegate with accountability, make better decisions under pressure, navigate difficult conversations, manage upwards, motivate different people, lead through change and coach your team to think independently.
The central idea is simple:
Your output is your team's output. Your legacy is their growth.
Whether you are a first-time manager or an experienced leader, this book will help you make better everyday leadership choices.
People may forget the targets, meetings and deadlines.
They will remember how you led them.
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