Managing Change and Innovation in Public Service Organizations
Lingua: inglese
Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 3 di 17 - Routledge Masters in Public Management
- Brossura
- Nuovo
Condizione: Nuovo
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The context and environment of public services is becoming increasingly complex and the management of change and innovation is now a core task for the successful public manager. This text aims to provide its readers with the skills necessary to understand, manage and sustain change and innovation in public service organizations. Key features include: the use of figures, tables and boxes to highlight ideas and concepts of central importance a dedicated case study to serve as a focus for discussion and learning, and to marry theory with practice clear learning objectives for each chapter with suggestions for further reading.Providing future and current public managers with the understanding and skills required to manage change and innovation, this groundbreaking text is essential reading for all those studying public management, public administration and public policy. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 424.
Codice articolo IB-14029078
- Titolo
- Managing Change and Innovation in Public Service Organizations
- Autore
- Stephen P. Osborne, Kerry Brown
- Editore
- Routledge
- Anno di pubblicazione
- 2005
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Softcover/Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415328985
- ISBN 13
- 9780415328982
- Peso dell'articolo
- 424 grammi
- Serie
- Libro 3 di 17: Routledge Masters in Public Management
The context and environment of public services is becoming increasingly complex and the management of change and innovation is now a core task for the successful public manager. This text aims to provide its readers with the skills necessary to understand, manage and sustain change and innovation in public service organizations. Key features include:
- the use of figures, tables and boxes to highlight ideas and concepts of central importance
- a dedicated case study to serve as a focus for discussion and learning, and to marry theory with practice
- clear learning objectives for each chapter with suggestions for further reading.
Providing future and current public managers with the understanding and skills required to manage change and innovation, this groundbreaking text is essential reading for all those studying public management, public administration and public policy.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Stephen P. Osborne is Professor of Public Management and Head of the Public Management Group at the Aston Business School, UK.
Kerry Brown is Senior Lecturer in the School of Management and Director of the Work and Industry Futures Research Program at Queensland University of Technology, Australia.
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