Managing Conflict: Interpersonal Dialogue and Third-Party Roles (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-Wesley Series on Organization Development)

Lingua: inglese

Editore: - -, 1987

0201088592 / 9780201088595

Da: Bahamut Media, Reading, Regno UnitoBahamut Media

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Codice articolo 6545-9780201088595

Titolo
Managing Conflict: Interpersonal Dialogue and Third-Party Roles (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-Wesley Series on Organization Development)
Autore
-
Editore
- -
Anno di pubblicazione
1987
Condizione
Very Good
Rilegatura
Paperback
Lingua
inglese
ISBN 10
0201088592
ISBN 13
9780201088595

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