Managing Organizational Change : A Multiple Perspectives Approach. Questo articolo non è disponibile.
Palmer, Ian; Dunford, Richard; Buchanan, David A.
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Lingua: inglese
Editore: McGraw Hill, 2016
- Brossura
- Usato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Codice articolo 12381950-5
- Titolo
- Managing Organizational Change : A Multiple Perspectives Approach
- Autore
- Palmer, Ian; Dunford, Richard; Buchanan, David A.
- Editore
- McGraw Hill
- Anno di pubblicazione
- 2016
- Condizione
- good
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0073530530
- ISBN 13
- 9780073530536
- Edizione
- terza edizione
Providing the Skills to Successfully Manage Change.
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
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Informazioni sull’autore
Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia
Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia
Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia
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