Managing People at Work
Lingua: inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2013
- Brossura
- Nuovo
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
Venditore AbeBooks dal 19 gennaio 2007
Condizione: Nuovo
EUR 90,70
Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloDescrizione dell’articolo da parte del venditore
pp. 416 This item is printed on demand.
Codice articolo 44814566
- Titolo
- Managing People at Work
- Autore
- Sim Allan J. Sim Allan Randall Julian
- Editore
- Taylor & Francis Group
- Anno di pubblicazione
- 2013
- Condizione
- New
- Rilegatura
- Brossura
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0415534399
- ISBN 13
- 9780415534390
This book arises from the need of students who have little or no threshold knowledge of human resource management (HRM) but who need to link it to their studies in other subjects. Managing People at Work encourages readers to examine the underlying concepts that reach out beyond discrete disciplinary boundaries and require connection with theories from different disciplines and their common practice wherever it applies to people within a company. The book also addresses the need to understand and contribute to the strategic discussions which are expected in senior management forums.
The book describes the links between company strategy, human resource (HR) planning and implementation using cost--benefit analysis to illustrate the hard and soft approaches to HRM. It also looks at evaluating the results of HR in terms of both efficiency and effectiveness in the main management interventions that lie within the human resource development activities. Students are aided with their understanding by activities that lie at the end of each chapter. These exercises can be done individually or in tutor-led groups.
This book makes clear the links between HRM, organizational behaviour and strategy, and the theory of HRM is linked to its claimed HR outcomes sometimes referred to as:
- strategic integration
- commitment
- quality
- flexibility.
This book helps to provide MBA and Master’s postgraduate students and those on management trainee programmes or accelerate promotion career paths with a more detailed understanding of these theories and how they drive the organization’s strategy and decisions about its people at work.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
Julian Randall is Senior Lecturer at the University of Aberdeen Business School. He began his career as a graduate management trainee at GEC, eventually setting up his own management consultancy company. He completed his MSc (HRM) at the University of Stirling and his PhD in Perceptions of the Management of Change at the University of St Andrews. He currently teaches Managing Consultancy and Change and Managing People at Work
Allan J. Sim is a graduate of the University of Aberdeen with an MA in Sociology and Social Anthropology and a PhD in Social Anthropology. He has worked in the oil industry, managed a bookstore and run his own research and training company. He is currently Senior Teaching Fellow at the University of Aberdeen Business School where he teaches on both undergraduate and postgraduate courses, working closely with his co-author on developing graduate attributes on the courses on which they collaborate
"Descrizione articolo" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Majestic Books
Hounslow, Regno Unito
Venditore AbeBooks dal 19 gennaio 2007
Tariffe di spedizione da Regno Unito a U.S.A.
| Articolo | Da 14 a 45 giorni lavorativi | Da 5 a 10 giorni lavorativi |
|---|---|---|
| Primo articolo | EUR 7,58 | EUR 11,48 |
Metodi di pagamento
Descrizione dello Store
We specialise in General Interest Books from South Asian countries.
Specializzazione
Art, Economics, Buddhism, Religion, Sociology, PaintingInformazioni sull’azienda del venditore
BOOKS AND PERIODICALS AGENCY LTD
Unit 4 Alice way,
Hounslow, Regno Unito TW3 3UD
Condizioni di vendita
Returns accepted if you are not satisfied with the Service or Book.
Diritto di recesso
Se sei un consumatore puoi recedere dal contratto in conformità con quanto segue. Per Consumatore si intende qualsiasi persona fisica che agisce per scopi estranei alla propria attività commerciale, imprenditoriale, artigianale o professionale.
Informazioni sul diritto di recesso
Diritto legale di recesso
Hai il diritto di recedere dal presente contratto entro 14 giorni senza fornire alcuna motivazione.
Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui tu o una terza parte, diversa dal vettore e da te indicata, acquisisce il possesso fisico dell'ultimo bene o dell'ultimo lotto o pezzo.
Per esercitare il diritto di recesso, compila e invia elettronicamente una dichiarazione esplicita sul nostro sito Web, alla voce “I miei acquisti” nella sezione “Mio account”. Ti comunicheremo senza indugio una conferma di ricezione di tale recesso su un supporto durevole (ad es. via e-mail).
Per rispettare il termine di recesso, è sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso stesso.
Effetti del recesso
In caso di recesso dal presente contratto, ti rimborseremo tutti i pagamenti ricevuti, compresi i costi di spedizione (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di spedizione diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto).
Potremo effettuare una detrazione dal rimborso per la perdita di valore dei beni forniti, qualora tale perdita sia il risultato di una manipolazione non necessaria da parte tua.
Eseguiremo il rimborso senza indebito ritardo e non oltre 14 giorni dal giorno in cui saremo informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.
Il rimborso sarà effettuato utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente concordato altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso.
Possiamo trattenere il rimborso finché non avremo ricevuto i beni oppure finché non avrai fornito la prova di averli rispediti, a seconda di quale condizione si verifichi per prima.
Dovrai rispedire i beni o consegnarli a Majestic Books, Hounslow, United Kingdom, senza indebito ritardo e, in ogni caso, entro 14 giorni dal giorno in cui ci hai comunicato la tua volontà di recedere dal presente contratto. Il termine è rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni stessi.
Eccezioni al diritto di recesso
Il diritto di recesso non si applica a:
- La fornitura di giornali, periodici o riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento; e
- La fornitura di contenuto digitale non fornito su un supporto materiale (ad es. su un CD o DVD), se al momento dell'invio dell'ordine hai accettato l'inizio dell'esecuzione e hai riconosciuto che non avresti potuto recedere una volta iniziata l'esecuzione.
Condizioni di spedizione
Best packaging and fast delivery